A partir del pr´oximo año, todos los patrones o empresas de nuestro país esta obligados a emitir recibos de nómina a través de formatos digitales, lo cuales deberán ser remitidos al trabajador a través de su correo electrónico.
Al cumplir con tal disposición, el patrón ya no entregará la declaración anual de sueldos y salarios en febrero de 2018, Informó la Administración general de Servicios al Contribuyente del Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Por ello, dicha autoridad recomendó a los trabajadores revisar que todos los datos y claves que integran en nuevo comprobante de pago sean correctos y cuenten con los elementos establecidos por la ley en dicha mateeria
¿Qué elementos debe contener?
De acuerdo a un reporte publicado por el SAT en septiembre pasado, los patrones deben realizar adecuaciones en los sistemas actuales de emisión de comprobantes de pago, conocidos como Comprobantes Fiscales Digitales (CFDI).
Cuyos elementos será idénticos para todos los asalariados, por cada pago que reciban de su patrón, ya sea de manera semanal, quincenal o mensual, según sea caso.
A través de dicho documento, el SAT explicó que los nuevos recibos deben contar con siete elementos para ser válidos:
• Nombre del trabajador.
• Clave Única de Registro de Población (CURP).
• Tipo de contrato.
• Régimen y número de empleado.
• Periodicidad de pago (quincenal, semanal).
• Clave de la entidad federativa (donde se prestó el servicio)
• Registro Federal de Contribuyentes RFC
Detalles extra
A través del portal elfinanciero.com.mx Adrián Guarneros Tapia, administrador general de Servicios al Contribuyente del SAT, explicó que en l campo de percepciones (pagos recibidos) se deberá incluir el monto total que recibes con todo e impuestos y el total que recibes exento de impuestos.
También, los recibos deben establecer si la percepción es ordinaria (sueldo) o extraordinaria (por prima vacacional, por ejemplo). Tales percepciones tendrán un número de clave, que comúnmente utilizan los patrones para llevar a cabo su contabilidad.
En caso que hayas trabajado horas extra, apuntó el funcionario, este monto deberá venir desglosado. Todo esto conformará el importe total de percepciones.
En el campo de deducciones, se debe expresar el monto de deducciones diferentes al impuesto ISR, por ejemplo el IMSS, el crédito del Infonavit o la caja de ahorro.
En otro deberá venir el total de los impuestos retenidos. Todo esto conformará el importe total de deducciones.
Algunos datos que serán opcionales, de acuerdo a casos específicos, o de contar con éstos son el número de seguridad social, fecha de inicio de la relación laboral, antigüedad.
También se deberá Indicar si estás sindicalizado, tipo de jornada, departamento, puesto, banco donde se hace el depósito, cuenta bancaria y empresa que subcontrata.
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