Las mujeres de nuestro país iniciaron la migración de simples amas de casa o cuidadoras de niños, a empleadas, profesionistas calificadas, ejecutivas y dueñas de empresas.

Un estudio del sitio Trabajando.com reportó que 41% de la población femenina ha ganado terre­no en el mundo laboral y profesional.

El 33% piensa que son un elemento fundamental al interior de las empresas; 18% considera que siguen siendo discriminadas; y otro 8% siente que ellas postergan su carrera por su familia.

Al referirse a las oportunidades de trabajo, siete de cada 10 personas (66%) afirman que para las mujeres es más difícil encontrar un puesto; 34% cree lo contrario; y la mayoría percibe que las compañías prefieren contratar hombres por sobre las mujeres.

Sobre este último punto, 49% de los mexicanos piensa que las organizaciones que operan en el país no las reciben por la posibilidad de embarazo o maternidad; y 33% señaló que esto obedece a la complejidad de compatibilizar las responsabilidades laborales y familiares.

Mientras que 14% de los consultados opinó que se debe a que ellas pueden no ser respetadas por sus subordinados hombres.