Las empresas mexicanas buscan nuevos talentos a través del empleo temporal. Se trata de un mercado que ofrece contratos por hasta un día, que cuenta con todas las prestaciones de la Ley Federal del Trabajo.

Ana Monge Ruíz, gerente de Reclutamiento y Selección de Randstad México, explicó que después de la recesión económica, las empresas buscan a profesionistas o egresados de las universidades para renovar sus equipos.

“El empleo temporal es una tendencia proveniente de Europa, donde la gente prefiere trabajar por horas, por la flexibilidad de horarios, la necesidad de continuar sus estudios y la oportunidad de aprender diferentes giros o actividades”.

En una entrevista con Publimetro, señaló que las personas firman un contrato, cuentan con Seguro Social y todas las prestaciones de ley.

Explicó que la totalidad de las bolsas de trabajo cuentan con opciones de puestos temporales, desde obreros o trabajadores en línea, hasta asistentes, recepcionistas, administradores, ingenieros en sistemas, contadores, químicos, ventas y mercadotecnia.

“Hay empresas que buscan un asistente por un día, necesitan cubrir las vacaciones de uno de sus empleados o a jóvenes que pueden moldear, realizar prácticas profesionales y renovar sus equipos”, concluyó.