Rechaza Unison medidas de presión de sindicato

Directivos de la Universidad de Sonora (Unison) rechazaron las medidas de presión de los sindicatos de trabajadores de esa casa de estudios, en el actual proceso de revisión salarial 2010.

La secretaria administrativa de la Unison, Elena Trujillo Llanes, estimó que esas acciones trastornan la buena marcha de la institución y afectan el ambiente de disposición al diálogo que tiene la parte directiva.

Exhortó a los integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), a reconsiderar la toma de instalaciones, como la realizada el pasado martes.

Ese día los empleados impidieron el acceso a dependencias administrativas, y el pasado viernes hicieron lo mismo en la Dirección de Recursos Humanos, lo que obstruye los procesos administrativos de la Unison, dijo.

Trujillo Llanes reiteró la preocupación de parte de la administración universitaria porque se realicen estas acciones de presión cuando existe un clima de cordialidad y hay avances en las comisiones negociadoras.

Por el momento, el diálogo entre ambas partes se encuentra detenido pues el Staus y el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) no aceptan el 4 por ciento de aumento salarial.

El secretario general del Staus, Sergio Barraza Félix, manifestó que el sueldo de los trabajadores está desfasado cuando menos un 30 por ciento en su poder adquisitivo.

Pero la Rectoría y la Secretaría Administrativa de la Unison indicaron que responder a los reclamos de los sindicatos significaría 300 millones de pesos más de requerimientos presupuestales.