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“La fórmula para el éxito de los Borregos es el trabajo”: Emilio Álvarez

En entrevista con Publimetro, el director nacional del programa de Borregos reveló las claves que han logrado posicionar a sus equipos como contendientes al título

Borregos del Tec de Monterrey se coronan bicampeones
Borregos del Tec de Monterrey tiene cinco equipos en la ONEFA. Borregos del Tec de Monterrey se coronan bicampeones

Los Borregos del Tecnológico de Monterrey han consolidado su presencia en la ONEFA, contando con hasta cinco equipos dentro de la liga para la nueva temporada.

En entrevista con Publimetro, Emilio Álvarez, director nacional del programa de Borregos, dio sus expectativas sobre lo que se espera para las diferentes franquicias en esta campaña, así como las claves que han logrado posicionarlos como contendientes al título año con año.

  • ¿Cómo ves el calendario de la temporada 2026 de la ONEFA para los Borregos? ¿Qué expectativas hay considerando que el Tec de Monterrey se ha consolidado como un constante en las finales?

El calendario creo que va a ser muy competitivo, representa para cada uno una oportunidad única a partir de los equipos con los que enfrentamos la temporada, tienen varios retos importantes porque creo que por ahí todos los campus se enfrentan al campeón, en este caso a Tigres. Entonces creo que es un reto importante. ¿Cuál es el objetivo? Pues siempre el objetivo deportivo es lograr el campeonato, pero finalmente también creo que los trabajos que hay que hacer cada vez muy particulares a partir de los resultados. Entonces, consolidarse en algunos casos, mantenerse en otros, recuperar a lo mejor el tema del terreno perdido y yo creo que ese trabajo es lo que van a estar mostrando cada uno de ellos.

  • ¿Cuáles son las claves o qué se tiene que mejorar para esta temporada en algunos campus, por ejemplo, en el caso de Monterrey que la temporada pasada se quedó cerca de un histórico tetracampeonato? 

Yo lo que manejo siempre lo que digo es no hay mayor fórmula que trabajo. O sea, para mí lo que yo veo en los campus y lo que manejamos desde la parte del Tec es el trabajo constante, casi te diría monótono, pero es la disciplina de mantener una rutina muy enfocada a hacer el trabajo que se tiene que hacer y los ajustes realmente son mínimos en el sentido de que no hay mucho que cambiar cuando tienes un programa como el de Monterrey y finalmente si revisas la historia, este año le toca a Tigres y muy reconocido el trabajo que hizo, muy reconocido el campeonato que logra, pero también las diferencias han sido muy pequeñas, digamos, entre estos equipos en ese sentido. Entonces, yo creo que es el trabajo y la esencia y evidentemente es darle la vuelta a la página a la derrota, a la presión de un estadio que tenías, que no has perdido. Ya eso ya pasó, ya quedó en la historia, ahora es a lo que sigue. En particular cada uno de ellos, pues te diría yo, Puebla tiene que lograr dar ese paso que ha venido buscando en los últimos años. Ciudad de México es mantener el buen ritmo que tuvo esta temporada que lograr de un lugar 12 y llegar a lugar 3. Estado de México tiene que buscar recuperar esa escena que que lo había caracterizado por tener en las primeras posiciones y pues bueno, ahora tiene que trabajarlo. Ya cuando llega la temporada hay variables que se van cambiando, hay ajustes que se tienen que hacer en el día a día, en los trabajos y en cada partido, porque cada equipo trabajó para ganarle al otro. Entonces, creo que eso es lo más importante a considerar.

  • ¿Cuál ha sido el modelo que se ha seguido durante tu gestión, considerando que el Tec de Monterrey se ha consolidado con varios equipos dentro del ONEFA, sobre todo en el tema de la detección de talentos?

Como te decía, es el trabajo, pero es el relacionamiento también que hay con los diferentes clubes o con los diferentes equipos que hay en otras categorías fuera las regiones normales del país, la conversación que hay entre los coaches para la búsqueda de talento en equipos que participan fuera de la misma ONEFA. El tema más importante es que Borregos se ha caracterizado estos 80 años por tener un problema muy importante de reclutamiento de talento académico y deportivo. O sea, la clave también es la parte académica porque finalmente si muestras disciplina en la parte académica quiere decir que tienes disciplina para la parte que te gusta, que es la deportiva. Entonces, yo creo que tiene que ver con este tema de cómo reforzamos esa responsabilidad y la disciplina y eso ha sido gran parte del éxito. Desafortunadamente, no todos pueden entrar, porque hay un proceso de admisión que tienen que cubrir como cualquier otra institución educativa en las que participamos en ONIFEA, pero yo creo que aquí el tema es el enfocarnos en traer ese mejor talento y en lograr el que se adapten a los programas. Desarrollamos la colaboración y liderazgo como desarrollamos esa parte de resiliencia, esa disciplina y esa responsabilidad que tiene que mantenerse en un alto nivel académico, no es tan sencillo.

  • Borregos se ha consolidado también como exportador de talentos en la NFL, ¿en este momento nos puedes compartir algunos nombres es que justamente estén en la mira para poder dar el salto a dicha liga?

No buscamos desarrollar a chavos para la NFL, NBA y demás. Lo que sucede es que el resultado del trabajo de esos estudiantes atletas por la alta exigencia deportiva y académica en la situación nos lleva a que esa hambre los lleva a que el día de mañana puedan estar, pero es una búsqueda de manera personal que con todo gusto ayudamos y apoyamos. Tener nombres específicos que hayamos buscado reclutar, yo te puedo decir, Fernando Mayén. Fernando Mayén, él ha decretado desde hace 4 años su intención de ir a NFL. Bueno, pues es por él, no porque el Tec lo trae a él y decir, “Mira, vamos a desarrollar.” No es el objetivo fundamental de nosotros, exportar jugadores a ligas profesionales en Estados Unidos, lo apreciamos y lo aplaudimos como el caso de Victoria Chávez que ahorita fue nombrada atleta del año en el tema de flag femenino que está con nosotros. Claro que nos enorgullece, pero es parte del trabajo y de esa disciplina individual que se refuerza con el trabajo del día a día en el aula y en lo académico en casa.

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