TikTok se convirtió en una aplicación muy visitada en todo el mundo, esto permite que algunas grabaciones sumen millones de reproducciones en muy pocas horas. Algunos empleos tienen estrictas normas con el uso del portal chino, pero ¿Te pueden correr por ver videos de corta duración?
Para responder el cuestionamiento antes realizado, en las últimas horas se comenzó a popularizar, mediante diversas redes sociales, el momento en que una mujer fue destituida de su cargo por realizar videos para TikTok mientras trabajaba. Sí, Maica Cabrera, de 61 años, fue despedida del Colegio Gandhi en Madrid, España, tras 20 años de servicio en el sector de la limpieza.
La empleada usó su cuenta personal para contar el hecho; allí mismo Cabrera compartía videos para despejarse del estrés laboral y romper con la constante monotonía, mas la administración de la escuela no vio con buenos ojos los posteos y consideró el hecho como una falta grave.
“Aquí os dejo mi último vídeo trabajando. Me han despedido, pero seguiré con mis Tiktok”, compartió la influencer. Lo antes relatado provocó que algunos medios locales buscaran a la mujer para entrevistarla.
La mujer, respaldada por el sindicato UGT, ha iniciado acciones legales contra el Colegio Gandhi. Afirma que nunca quiso faltar al respeto ni actuar de forma poco profesional en su trabajo.
Muchos usuarios de redes sociales se mostraron divididos en opiniones sobre el despido, pero los comentarios fueron desactivados en la cuenta de Cabrera, lo que añadió una capa de controversia adicional al caso.
