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7 pasos para conseguir el empleo de tus sueños en el sector de la tecnología

Para buscar un empleo ya no basta el CV, los reclutadores ahora ya se auxilian hasta de la inteligencia artificial, así que aquí tienes unos consejos que te serán de utilidad

El mercado laboral es cada vez más competitivo, así que estos tips son de gran ayuda para conseguir empleo en sectores tan específicos como el de la tecnología.

Actualmente los reclutadores hacen uso incluso de la inteligencia artificial para buscar a los mejores candidatos.

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Esta serie de recomendaciones que nos comparte el bootcamp de tecnología Practicum para conseguir un empleo en tecnología, ayudará a asegurar un mejor sueldo, proyectar un mayor crecimiento a futuro y trabajar con las mejores empresas en cualquier parte del mundo.

1. Alista tu currículum y presencia online

Optimiza tu CV, no ocultes o dejes al final tus habilidades tecnológicas y experiencia laboral, en algunos casos los reclutadores de TI utilizan softwares con tecnología de Inteligencia Artificial para leer los CV de los candidatos analizando palabras claves.

Incluye evidencia de proyectos en los que hayas participado y evita las descripciones largas.

Cuida tus redes sociales, actualmente, los departamentos de Recursos Humanos usan técnicas digitales para agilizar el proceso de selección a través de estos canales.

Toma en cuenta que parte del contenido de tus redes sociales podría ser el responsable de conseguir un puesto de trabajo o que rechacen tu candidatura.

2. Rompe fronteras

Busca vacantes incluso fuera de tu ciudad o país, las mejores empresas de tecnología con sueldos atractivos están en el extranjero.

Recientemente, el Reporte Global de Contratación Internacional destacó que México genera interés para las empresas internacionales ya que es el tercer país de Latinoamérica con el mayor número de trabajadores contratados desde el exterior y, además, los puestos relacionados con la tecnología son los que reciben mejores salarios.

Los países con mayor interés en los mexicanos son Estados Unidos, Canadá y Chile.

3. Actualiza tus conocimientos

Todo el tiempo cambia la tecnología, por lo que siempre habrá algo que aprender sin importar cuántos años tengas en la industria. Aumenta las posibilidades de conseguir un trabajo en tecnología, busca las diferentes habilidades que puedas dominar.

Asegúrate de estar al día con las últimas certificaciones, herramientas, procedimientos y tendencias. Los bootcamps de tecnología podrían ayudarte.

4. Haz una lista de empresas

Utiliza diferentes fuentes para obtener información sobre empresas y trabajos que se ajusten a tu perfil. Aunque puedes postularte para múltiples puestos en la industria de la tecnología, recuerda que cada empresa es diferente.

Antes de enviar tu currículum lee la descripción del trabajo nuevamente para saber que cubres el perfil requerido por la empresa.

5. Usa tu red de contactos

Pide recomendaciones, que las personas que te conocen sepan que estás en búsqueda de algo nuevo y/o mejor.

Una red de contactos exitosa y efectiva se basa en el equilibrio, por lo que no sólo debes pedir ayuda, sino también ofrecerla.

6. Prepárate para la entrevista

Practica tus habilidades tecnológicas, en especial en las áreas donde consideres ser más débil. Aprende sobre el proceso de entrevistas en la empresa a la que aplicaste y prepara un discurso corto que incluya tus antecedentes y por qué quieres trabajar para la empresa, agrega tu trayectoria y lo que puede aportar al equipo. Prepárate con anticipación.

7. No desistas, dale tiempo

Muchos profesionales de la tecnología se postulan varias veces antes de conseguir una entrevista en una gran empresa de tecnología, debido a que estas vacantes son de las más buscadas y mejor pagadas.

Toma en cuenta estos tips al realizar tu búsqueda de empleo para lograr obtener una buena plaza que te permita demostrar tus habilidades y desarrollarte profesionalmente.

Pablo Aguirregomezcorta, director general de Practicum Latinoamérica, explica que el empleo en el sector tecnológico “no se trata solo de conocimiento, se trata de una mentalidad de innovación, trabajo en equipo, liderazgo, agilidad y aprendizaje continuo. La tecnología cambia constantemente y si planeas trabajar en la industria, deberás comprometerte a aprender nuevas habilidades para seguir siendo competitivo”.

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