Guanajuato

Fiscalía de Guanajuato aplica más de mil evaluaciones de confianza; separan a dos elementos

El fiscal estatal informó que 97% de las evaluaciones correspondieron a aspirantes y 3% a personal en activo

Más de mil pruebas fueron aplicadas a personas que han deseado formar parte de la fiscalía en el último año (Foto. Gemini).
Seguridad. Más de mil pruebas fueron aplicadas a personas que han deseado formar parte de la fiscalía en el último año (Foto. Gemini).

El fiscal general del estado, Carlos Zamarripa Aguirre, informó que durante el periodo evaluado del ejercicio del año anterior se realizaron mil 212 evaluaciones de control de confianza a personas vinculadas con la institución, principalmente aspirantes a ingresar a la Fiscalía de Guanajuato.

De acuerdo con el reporte presentado durante su informe anual, mil 550 evaluaciones resultaron aprobadas, mientras que 352 personas no acreditaron el proceso, por lo que no pudieron integrarse o continuar dentro de la institución.

El fiscal explicó que el 97% de las evaluaciones correspondieron a aspirantes a ingresar a la Fiscalía, mientras que el 3% restante fue aplicado a personal en funciones como parte de los procesos de permanencia.

“De ese universo total, el 97 por ciento eran aspirantes a ingresar a la institución y el 3 por ciento personal de permanencia”, señaló.

—  Gerardo Vázquez Alatriste, fiscal de Guanajuato

En el caso del personal que no acreditó las pruebas, el fiscal precisó que las personas que no aprueban el proceso dejan de formar parte de la institución, como parte de los mecanismos de depuración y control interno.


Evaluaciones determinan ingreso o permanencia

El Centro de Evaluación y Control de Confianza de la Fiscalía emite sus resultados en dos categorías: aprobado o no aprobado, lo que determina si una persona puede ingresar o mantenerse dentro de la institución.

Las evaluaciones incluyen distintos filtros de confiabilidad, entre ellos pruebas psicológicas, socioeconómicas, médicas y de entorno, utilizadas para verificar que el personal cumpla con los estándares requeridos para funciones de procuración de justicia.

Con estos procesos, la Fiscalía busca mantener controles internos que permitan garantizar la confiabilidad del personal encargado de tareas de investigación y persecución del delito.

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