El Gobierno de Jalisco puso en marcha un operativo especial para asegurar que más de cuatro millones de personas trabajadoras reciban su aguinaldo en tiempo y forma. La medida busca reforzar la protección laboral durante la temporada decembrina, cuando aumentan las dudas y también los incumplimientos.
De la misma manera, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STyPS) anunció acciones extraordinarias de supervisión y apoyo legal para evitar abusos y garantizar que este derecho se cumpla sin excepción.
Operativo estatal para vigilar el pago del aguinaldo
Para garantizar el pago oportuno del aguinaldo, la STyPS informó que desplegará inspecciones extraordinarias en todo el estado. Estas revisiones, que iniciarán durante la primera semana de enero de 2026, se enfocarán en sectores con alta movilidad laboral o con antecedentes de incumplimiento, con el objetivo de prevenir abusos de última hora.
“Nuestro mensaje es claro: el aguinaldo se debe pagar y es obligación de cada patrón cumplir con la ley”, afirmó Ricardo Barbosa Ascensio, titular de la STyPS. Cabe señalar que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre, no puede pagarse en especie y tampoco estar sujeto a descuentos no contemplados en la ley.
Asimismo, todas las personas que trabajan en Jalisco tienen derecho a recibir mínimo 15 días de salario, o la parte proporcional según su antigüedad. Este beneficio aplica para personal de base, confianza, eventuales, temporales, trabajadoras del hogar y quienes laboran en plataformas digitales.
Asesoría legal gratuita para trabajadoras y trabajadores
Además del operativo, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo reforzará la atención a las personas que enfrenten problemas como pago incompleto del aguinaldo, retención salarial, despido injustificado, hostigamiento, discriminación o accidentes laborales.
“Queremos que los trabajadores sepan que estamos aquí para escucharles, orientarles y proteger sus derechos. Es fundamental que acudan cuanto antes, porque muchas veces es posible llegar a un acuerdo o conciliación con la empresa sin necesidad de llegar a una demanda”, explicó Patricia Campos Alfaro, procuradora General de la Defensa del Trabajo.
“En esta temporada aumentan las dudas y también los incumplimientos en torno al aguinaldo, por eso es importante recordar que se trata de un derecho irrenunciable para todos los trabajadores, si existió subordinación, existe relación laboral”, apuntó Barbosa Ascensio. De esta forma, tanto la STyPS como la Procuraduría buscan garantizar que nadie se quede sin recibir lo que por ley le corresponde.
Atención durante vacaciones y canales oficiales
Durante el periodo vacacional del 22 de diciembre al 06 de enero, la atención se brindará exclusivamente en la sede de Guadalajara, ubicada en Calzada de las Palmas no. 96, Colonia La Aurora, en horario de 8:00 a 16:00 horas.
A partir del 07 de enero, todas las oficinas retomarán su horario habitual.
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