Una compañía exitosa es aquella en la que la vida laboral de sus trabajadores va de la mano con el futuro de la compañía. Finalmente, un empleado satisfecho será más productivo y se sentirá comprometido y motivado con la empresa. Un ejemplo de ello es Audi México.
Nada más y nada menos, Audi México ocupa el cuarto lugar como una de las empresas más atractivas para trabajar. Así lo reveló el ranking Universum 2018.
Ahora, la marca ha acordado un nuevo programa de sustentabilidad laboral, que busca modernizar y ajustar los modelos de trabajo.
Con información de la marca, Audi México y SITAUDI han establecido prácticas laborales para regular los programas de producción. Este nuevo programa abre espacio tanto para los colaboradores como para la empresa.
¿Cuáles son los objetivos de este nuevo programa? Principalmente, compensar las posibles fluctuaciones en la industria automotriz y garantizar a los colaboradores su estabilidad financiera.
Álvaro López, Secretario General del SITAUDI, expresó:
“El objetivo de este programa es tener herramientas que nos permitan trabajar en temporadas de alta y baja producción además de mejorar el contenido de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo para beneficio de nuestras compañeras, compañeros y sus familias».
Así funciona el programa de Audi
El eje del programa es la complementación con prestaciones adicionales. Por ejemplo:
– Garantiza la remuneración semanal para los colaboradores directos de Audi México.
– La remuneración semanal se aplica a los tiempos de alta o baja producción debido a las condiciones del mercado.
– Grupos de colaboradores pueden tener días libres adicionales. Estos se compensan en tiempos de alta producción, sin influir en las condiciones salariales de los colaboradores.
– A partir de agosto, sumarán a sus prestaciones vales de despensa mensuales.
– Este nuevo programa complementa los programas existentes, como lo son el Tiempo para la Familia, Tiempo para Estudios y educación adicional.
Andreas Zelzer, Vicepresidente de Recursos Humanos y Organización de Audi México, comentó al respecto:
“En Audi México, queremos responder a los cambios en la industria automotriz de la mejor manera posible. Es por eso que buscamos las mejores herramientas para nuestros colaboradores».
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