La falta de oportunidades en el país ha orillado a que 57% de los trabajadores en México deseen ir más allá de las fronteras para mejorar su carrera laboral.
De acuerdo a un reporte de la compañía GfK Custom Research, nuestro país es el más afectado a escala mundial por este fenómeno de fuga de trabajadores.
La investigación, que se llevó a cabo en 29 naciones, muestra que los que más sienten ganas de salir de su país son los empleados jóvenes, de entre 18 y 29 años, ya que 41% de ellos ve con buenos ojos la posibilidad de emplearse en el exterior.
“Los resultados indican un riesgo de fuga de cerebros en el próximo año, lo que podría representar problemas significativos para empresas y países que buscan recuperarse”, comentó Walkiria Calva, directora regional de GFK.
Esta situación afectaría a las naciones que aún intentan recuperarse de la recesión económica mundial, ya que podrían convertirse en “pueblos fantasma” en términos laborales, dado que, en general, más de la cuarta parte de sus trabajadores busca salir al extranjero.
Por otro lado, la investigación también mostró una posible fuga de empleados para las empresas ya que uno de cada tres trabajadores ya se encuentra buscado otro empleo aunque sea en su país de origen y uno de cada cinco busca cambiarlo dentro de los próximos seis meses.
