Un proceso mecanizado para cocimiento de tlayudas en Oaxaca y la preparación de hilos para la utilización de telar de cintura, así como la aplicación de técnicas para identificar acciones que generan felicidad en los trabajadores, son algunos proyectos ganadores del Premio Nacional de Trabajo (Prenat) 2017.
Al entregar el galardón a 38 trabajadores involucrados en ocho prácticas laborales innovadoras, provenientes de Chihuahua, Oaxaca, Jalisco, Ciudad de México, Colima y Puebla, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Alfonso Navarrete Prida, reconoció a quienes hacen de su quehacer cotidiano una tarea de gran relevancia y logran con ello, constituirse en ejemplo de su empresa o centro laboral.
“El Prenat es un reconocimiento del Gobierno de la República a quienes, desde el ámbito laboral, desarrollan conductas e iniciativas que contribuyen a mejorar los procesos productivos en sus empresas.”
Para esta décima tercera edición del Prenat participaron 347 proyectos, creados por mil 618 trabajadores provenientes de 199 empresas de las 32 entidades federativas.
Al final, ocho prácticas laborales, en las categorías Industrial, Comercio y Servicio, y tamaño de empresa Grande, Mediana y Micro, lograron el Premio, consistente en 4 millones de pesos, divididos entre cada uno de los equipos ganadores; así como diploma y placa conmemorativa.
“El Premio Nacional de Trabajo es el mejor ejemplo de que México favorece una sólida cultura laboral y de corresponsabilidad, que motiva, aprovecha y reconoce la participación, iniciativa y el talento de los trabajadores, al proponer nuevos proyectos con autonomía, capacidad de proyección y de resolución de problemas, al tiempo que supone compartir los beneficios de una mayor productividad”, anotó.
- Oaxaca también recibió un par de reconocimientos, con una máquina para cocinar tlayudas, alimento típico de esa región, de la micro empresa Cosecha Artesanal; y otro de Comercial Micro de Wendy Abigail Salones Calvo, para elaborar y comercializar artículos tejidos en telares artesanales de cintura.
- Jalisco ganó con Academia Cognitiva, una idea elaborada por empleados de IBM Servicios Profesionales, con la misión de difundir, desarrollar e innovar en las ramas de Tecnologías Cognitivas, Analítica de Negocios y Ciencia de los Datos, a través de una estrecha colaboración con instituciones de educación superior.
- Colima, la empresa Naturesweet México, aplicó un “Programa de la Felicidad”, para identificar acciones que impacten en la vida de todos los asociados que trabajan en la empresa y extenderlo hasta sus hogares, logrando un incremento en la productividad.
- Puebla, de la mano de Volkswagen de México, alcanzó el reconocimiento por un proceso de pintado cuyo objetivo es realizar la impresión de una imagen digital proporcionada por un usuario a la carrocería de un vehículo a través de una línea de producción.
