El presidente de Brasil presentó el miércoles al Congreso una propuesta que obligaría a los brasileños a trabajar más tiempo antes de pensionarse, como parte de un esfuerzo para rescatar el golpeado sistema nacional de retiro.
El plan presentado al Congreso por Jair Bolsonaro busca aumentar la edad mínima de retiro a 65 años para los hombres y 62 años para las mujeres. Actualmente, muchos empleados pueden retirarse poco después de cumplir los 50 años, ya que la edad mínima no está estipulada en la ley.
Desde hace mucho tiempo, los economistas han argumentado que el sistema de pensiones de Brasil no es sostenible porque la gente vive muchos años más después de jubilarse.
Como congresista durante 27 años, Bolsonaro votó con frecuencia en contra de las reformas al sistema de pensiones. Ahora dice que estaba equivocado y que la reforma al sistema de pensiones fue un tema central de su campaña del año pasado.
Las claves para entender reforma a las pensiones en Brasil
Estos son los diez puntos claves de la reforma propuesta por Bolsonaro, en el poder desde el pasado 1 de enero.
1.- Establecimiento de una edad mínima
El texto prevé una edad mínima de 62 años para las mujeres y de 65 para los hombres, con un tiempo mínimo de contribución de 20 años.
El requisito de una edad mínima no existe en el actual sistema, el cual permite a las mujeres jubilarse con 30 años de cotización y a los hombres con 35, de tal forma que hay casos en lo que es posible acceder a esa prestación con unos 50 años de edad.
2.- Transición de doce años con tres opciones diferentes
La propuesta recoge un periodo de transición de 12 años, el cual, a medida que vaya avanzando ese plazo, las exigencias para obtener la jubilación serán más rígidas.
Durante esos 12 años, el trabajador tendrá tres opciones para jubilarse siguiendo diferentes fórmulas, dependiendo de si prefiere optar por la edad mínima o el tiempo de contribución, o hacer una media entre ambos factores.
3.- Profesores, trabajadores rurales, policías civiles y federales con régimen diferenciado
Para los profesores y trabajadores rurales la edad mínima será de 60 años, con una contribución mínima de 20 y 30 años, respectivamente.
En cuanto a los policías civiles y federales se establece en los 55 años, con un tiempo mínimo de contribución de 30 años y de 25 años para ellas.
4.- 40 años de contribución para recibir beneficio integral
Con los 20 años de contribución mínima, el trabajador tendría derecho al 60 % del valor de la pensión integral. A partir de ahí, se incrementará un 2 % por cada año más trabajado.
De esta forma, para obtener el 100 % serán necesarios 40 años de contribución.
5.- Los que más ganan contribuirán más
Las retenciones en los salarios se pretenden unificar tanto para los trabajadores del sector privado, como para los del sector público. Serán además progresivas, es decir, los que tengan un salario mayor, contribuirán más al sistema y los que perciban un sueldo menor, se les retendrá menos.
Así los porcentajes variarán desde el 7.5% para quien gana hasta un salario mínimo de 998 reales por mes (hoy unos 270 dólares) hasta el 16.79 % para quien percibe más de 39 mil reales (10 mil 500 dólares).
6.- Las Fuerzas Armadas quedan por fuera de esta reforma
Los militares no se encuentran en el régimen general de cotización y disfrutan de uno diferenciado, que no se verá alterado al menos por esta reforma.
Sin embargo, el Gobierno de Bolsonaro, quien es capitán de la reserva del Ejército, se ha comprometido a elaborar un texto para modificar de alguna forma el régimen de las fuerzas castrenses.
7.- Restricción a la acumulación de beneficios
El texto también prevé un cambio en cuanto a la posibilidad de sumar varias pensiones. Con la nueva reforma, el trabajador tendrá derecho a la de mayor valor y a una parte de la otra, cuya parcela será mayor o menor dependiendo del valor de esta.
8.- Objetivo: paliar el déficit fiscal, pero no lo soluciona
El Gobierno pretende ahorrar cerca de 265 mil millones de dólares en diez años, lo que se espera que ayude a rebajar el déficit fiscal, que el año pasado fue el equivalente al 7.09 % del Producto Interno Bruto (PIB) y se proyecta que este año llegará a un porcentaje similar.
No obstante, de acuerdo con diversos especialistas, este solo es el primer paso para revertir definitivamente el déficit. El equipo económico de Bolsonaro quiere además impulsar un amplio paquete de privatizaciones y concesiones para reducir el tamaño del Estado.
9.- Largo trámite para su aprobación
Bolsonaro necesitará un apoyo expresivo del Congreso para aprobar la reforma, pues al ser una enmienda a la Constitución, requiere los votos de 3/5 tanto de los diputados como de los senadores y en dos turnos.
Antes de llegar al plenario de la Cámara de los Diputados, el texto será analizado en al menos tres comisiones. El Gobierno espera que sea aprobada sobre mediados de año.
10.- Deja previsto un régimen de capitalización individual a futuro
La nueva reforma deja allanado el camino hacia un sistema capitalización individual, similar al chileno y en el que la jubilación de cada trabajador dependerá de su capacidad de ahorro a lo largo de su vida laboral.
Se espera que a ese sistema, que previsiblemente impulsará el mercado de los fondos de pensión privados, se puedan adherir los nuevos cotizantes.
Con información de EFE y AP
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