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Este miércoles entró en vigor la NOM 035 que emite la Secretaría del Trabajo y obliga a todas las empresas que operan en el país a identificar, atender y crear políticas internas que eliminen los efectos de eventos traumáticos o psicosociales como el estrés laboral, violencia, acoso y actos que pongan en riesgo la salud de sus empleados.
Las compañías que no acaten tales disposiciones podrían ser acreedores a multas de hasta 422 mil pesos por cada caso que hayan incumplido.
Este 23 de octubre de 2019 se activa la primera fases de la NOM 035, que consiste aplicar cuestionarios a todos los integrantes de una organización, quienes responderán sobre afectaciones derivadas de asaltos, secuestros, actos violentos y amenazas; así como de impactos negativos por la muerte o pérdida de algún miembro o lesión física, generada durante o con motivo de su jornada laboral.
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— Publimetro México (@PublimetroMX) October 23, 2019
Hoy entra en vigor la NOM 035 sobre el estrés laboral y que implica multas. ¿Quién sería el principal responsable en las empresas de provocar estas sanciones?
