31 de cada 100 mujeres están dispuesta a renunciar por falta de horarios y esquemas de trabajo flexibles, reveló la firma de capital humano Buk
La NOM-037 en México destaca la importancia de una cultura organizacional sólida para el teletrabajo que facilita la comunicación y mejora el clima laboral
El encarecimiento de diversos productos y servicios, así como la fortaleza del peso ante el dólar, le resta poder adquisitivo a los extranjeros
El experto en productividad personal, Jaime Rubiel aseguró que se deben establecer horarios estrictos para rendir al 100%
Prevén que la recuperación para el mercado de oficinas sea lenta, toda vez que en ciertos sectores el home office llegó para quedarse.
La sobrecarga de trabajo, horarios extendidos, estrés y miedo a perder el empleo, dominan entre los trabajadores, a un año de la pandemia
Por los beneficios en términos de movilidad y ambientales, en la CDMX el trabajo desde casa llegó para quedarse, dijo la jefa de gobierno.
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