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¿Sigues con trabajo en casa? Patrones tendrían que otorgarte una silla ergonómica

La Secretaría del Trabajo establecerá las condiciones para que el trabajo en casa tenga horario y perspectiva de género

La Secretaría del Trabajo también buscará que el trabajo en casa esté normado bajo la perspectiva de género Foto: Cuartoscuro (Moisés Pablo)

Aunque para muchos el final de la pandemia de Covid-19 podría estar cerca y regresarían a sus centros laborales, el trabajo en casa aún es una constante para millones de personas y podría ser permanente, es por eso que las autoridades buscan que se establezca que los patrones otorgue a sus trabajadores el equipo adecuado para que cumplan con sus actividades.

Fue este martes cuando la Secretaría del Trabajo presentó el anteproyecto para crear la NOM-037, sobre la que se regirán las condiciones de seguridad y salud física y emocional, para el trabajo en casa, del que se podrían beneficiar alrededor de 13 millones de personas

“La intención es normar de forma adecuada a las personas que ya laboraban en esta modalidad y que, de acuerdo con algunos estudios, hasta 23 por ciento de los puestos de trabajo en México serían susceptibles de teletrabajar, por lo que población potencial de esta norma podría abarcar hasta 13 millones de mexicanos”, dijo Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo.

Entre las obligaciones que corresponderían a los patrones están:

  • Establecer el inicio y termino de la jornada laboral
  • Mecanismos de contacto entre empleador y teletrabajador
  • Contar con una perspectiva de género que permita conciliar la vida personal y familiar
  • Dotación de equipamiento ergonómico
  • Mantenimiento e insumos para el mejor rendimiento del teletrabajo
  • Posibilidad de regreso al trabajo presencial

Aunque esto aún está lejos, pues será hasta el 28 de febrero sesionará el grupo de trabajo de la Norma, con el fin de cumplir con el plazo de 18 meses establecido por el artículo segundo transitorio del decreto por el que se adicionó el capítulo XII Bis de la Ley Federal del Trabajo.

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