Debido al incremento de ofertas de empleo falsas por internet, el Partido Revolucionario Institucional (PRI) propone castigar con hasta 10 años de cárcel y una multa aquellas personas que promuevan ofertas de empleo falsas en redes sociales o por aplicaciones como Whatsapp.
La diputada del PRI, Ofelia Socorro Jasso Nieto, está proponiendo adicionar un artículo al Código Penal Federal, y así se impongan penas a quienes hagan este tipo de publicaciones o las promuevan mediante internet.
“La pena sería de cinco a diez años de prisión, y de trescientas a ochocientas Unidades de Medida y Actualización de multa, a quien mediante páginas de internet, redes sociales, plataformas digitales, servicios de mensajería instantánea, publique, difunda o promueva ofertas de empleo falsas”, acotó la legisladora.
¿Por que son un riesgo las ofertas de empleo falsas?
La legisladora del PRI, Jasso Nieto, argumentó que este tipo de ofertas de empleo fraudulentas, representan un riesgo porque no solo engañan a las personas solicitantes, sino que compromete su integridad física, datos personales y patrimoniales.
Asimismo, la legisladora resaltó que en los últimos años, la evolución de las tecnologías de la información transformaron las dinámicas del mercado laboral, facilitando el acceso a ofertas de empleo mediante plataformas digitales y redes sociales.
Sin embargo, comenzaron a surgir ofertas de empleo fraudulentas, los cuales son ofertados a través de páginas apócrifas, perfiles que suplantan empresas reconocidas o mensajes que prometen oportunidades laborales inmediatas, sin requisitos formales.
¿Cuál es la estafa de empleo más común?
En tanto, la diputada expuso que la estafa más recurrente, es aquella en la que se solicita dinero para agendar entrevistas, acelerar procesos de contratación o entregar credenciales apócrifas.
“Muchas de estas ofertas falsas tienen como fin último recolectar datos personales, cuentas bancarias o información sensible, que luego es utilizada para cometer otros fraudes o actividades delictivas”, concluyó.