MADRID, 25 (EUROPA PRESS)
Además, el año pasado alcanzó unos ingresos de 36,58 millones de euros, un 40,1% más respecto al año anterior. Estas cifras se traducen en un crecimiento en la mayoría de sus áreas, al pasar de 463 trabajadores en 2021 a 645 empleados a cierre de año.
Por otro lado tras más de 55 años trabajando por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual, la Fundación decidió en 2022 ampliar su misión por lo que ahora no solo presta apoyo a personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental, sino también a todas aquellas personas cuya salud psicosocial está en riesgo ofreciendo así una cobertura más amplia a los usuarios y a sus familias.
"2022 ha supuesto un año trepidante para la Fundación, habiendo alcanzado diferentes hitos y ampliando notablemente nuestra cobertura para ofrecer apoyos, formación y empleo para personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Todo ello gracias a multitud de empresas y personas que confían en nosotros y que con su apoyo demuestran su compromiso para avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva", afirma el director general de Fundación Juan XXIII, Javier Arroyo.
La Fundación también destaca que en 2022 se creó la Dirección de ESG para reforzar su apuesta por la gestión de los principios medioambientales, sociales y de gobernanza, un cambio que convierte a esta Fundación en la primera entidad fundacional que, con esta misión, sitúa a la ESG en el centro de su estrategia, entre otras novedades.
De cara a 2023, la institución espera que estas cifras aumenten gracias a la reciente apertura de dos centros de Atención Temprana con 210 plazas y al lanzamiento de otros proyectos que verán la luz a lo largo de este año.
