MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado esta tarde, a las 16.30 horas, a los agentes sociales, para acercar posiciones sobre la propuesta presentada el viernes y los documentos que les trasladó durante el fin de semana.
Tanto UGT como CCOO se manifestaron el viernes, tras la reunión, conformes con los avances y vieron posible el acuerdo, si bien dejaron abierta la negociación al estudio de esos documentos y a la reunión de este lunes.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ya expresó el viernes su "frontal oposición" a los planteamientos del Ejecutivo sobre la segunda pata de la reforma de pensiones, por lo que no se espera que cambie de opinión.
Si el Ministerio que dirige José Luis Escrivá llega a un acuerdo esta tarde con los sindicatos, estos tendrán que someter la decisión a sus órganos internos. CCOO tiene previsto reunir a su Consejo Confederal el miércoles por la mañana, según han asegurado a Europa Press fuentes sindicales.
La segunda pata de la reforma de las pensiones llega con cerca de tres meses de retraso, ya que la idea inicial del Gobierno, comprometida con Bruselas, era presentar estas nuevas medidas antes del 31 de diciembre de 2022.
Las negociaciones políticas se desbloquearon la noche del jueves, después de que los socios de coalición de Gobierno, PSOE y Unidas Podemos, alcanzaran un acuerdo para sacar adelante la reforma.
A la espera de que la negociación con los agentes sociales pueda introducir algún cambio en el texto que ha presentado el Gobierno, las principales novedades de la reforma contemplan la subida de las bases máximas de cotización (actualmente en 4.495 euros), que se hará entre 2024 y 2050. Esta consistirá en ir sumándole a la cuantía anual del IPC una cuantía fija de 1,2 puntos porcentuales.
Por su parte, las pensiones máximas se revalorizarán año a año con la cuantía anual del IPC más un incremento adicional de 0,0115 porcentuales acumulativos cada año hasta 2050. A partir de 2050 y hasta 2065 habrá incrementos adicionales.
Con el mismo objetivo de mejorar los ingresos del sistema, el Gobierno ha planteado una "cuota de solidaridad" para la parte del salario que actualmente no cotiza por superar el tope máximo de cotización. Ésta será del 1% en 2025 e irá aumentando a un ritmo de 0,25 puntos por año hasta llegar al 6% en 2045.
MECANISMO DE EQUIDAD INTERGENERACIONAL
También para mejorar los ingresos del sistema el Mecanismo de Equidad Intergeneracional o MEI va a pasar de los 0,6 puntos porcentuales actuales a 1,2 puntos porcentuales en 2029, a un ritmo de una décima de subida por año para reforzar el sistema durante los años en los que puede haber una mayor tensión por la jubilación de la generación del 'baby boom'.
Otra de las medidas más importantes de esta reforma para modernizar el sistema de pensiones es la posibilidad de elegir el periodo de cómputo de la pensión. Para los próximos 20 años se establecerá un régimen dual del periodo de cómputo, que permitirá escoger entre estas dos posibilidades: los 29 últimos años de carrera, descartando los 2 años peores; y el periodo de cómputo actual (25 últimos años).
La primera posibilidad se desplegará progresivamente durante 12 años a partir de 2026. El principal objetivo de esta norma será beneficiar a los trabajadores con carreras irregulares y precarias.
