Las secretarías del Trabajo y de Economía anunciaron que este 18 de mayo entró en vigor el acuerdo que establece las mercancías cuya importación está sujeta a regulación en materia de trabajo forzoso u obligatorio, el cual se publicó el 17 de febrero pasado en el Diario Oficial de la Federación.
Por lo que se pone en marcha un mecanismo mediante el cual la STPS, en coordinación con la Secretaría de Economía, así como con otras autoridades nacionales y extranjeras, podrá investigar mercancías importadas a México que sean producidas total o parcialmente con mano de obra donde exista trabajo forzoso.
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Si esto se confirma, el gobierno de México podrá determinar la prohibición de la entrada al territorio nacional de dichas mercancías.
“Las investigaciones podrán iniciarse a solicitud de personas físicas o morales legalmente constituidas en México; de manera oficiosa por la STPS cuando existan elementos de prueba suficientes para ello. La autoridad contará con un plazo de 180 días para investigar la mercancía identificada a la luz de los indicadores de la Organización Internacional del Trabajo en materia de trabajo forzoso”.
La población puede consultar el acuerdo por medio de la Guía para la Instrumentación del Mecanismo para Restringir la Importación de Mercancías Producidas con Trabajo forzoso u Obligatorio, la cual puede consultarse en el siguiente enlace: https://www.gob.mx/stps/documentos/guia-para-la-instrumentacion-del-mecanismo-para-restringir-la-importacion-de-mercancias-producidas-con-trabajo-forzoso-u-obligatorio
Ambas secretarías afirmaron que el país asume su compromiso con la erradicación del trabajo forzoso y con el combate a las prácticas de competencia desleal que afectan a las empresas mexicanas y a las dinámicas productivas en la región de América del Norte.
Además de que México se coloca a la vanguardia de naciones que han establecido mecanismos de investigación para combatir esa actividad y así promover respeto y dignidad de las personas y a sus derechos laborales, así como la debida diligencia y las prácticas corporativas responsables.
“México cumple el artículo 23.6 del Capítulo Laboral del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), el cual obliga a los países miembros a establecer mecanismos para prohibir la importación de mercancías a su territorio procedentes de otras fuentes producidas en su totalidad o en parte por trabajo forzoso”.
