La Bancada Naranja en el Congreso CDMX busca enriquecer la Ley del Sistema Integral de Cuidados mediante permisos de cuidados, de paternidad y la instalación de lactarios para las mujeres, especialmente las que trabajan en el Gobierno capitalino, a fin de apoyar a las y los trabajadores que tengan dicha necesidad.
El coordinador de la Bancada Naranja, Royfid Torres promovió cambios a los artículos 3 y 15 de la Ley de Administración Pública para impulsar las propuestas antes mencionadas, pues “se trata de dotar de esta posibilidad a los trabajadores para que puedan atender a sus hijos, padres o en casos especiales donde tengan que acudir a terapias o tareas más específicas de cuidado”.
La reforma propuesta incluye la posibilidad de informar periódicamente sobre dichas acciones, para poder medir el impacto, mejorarlas o modificarlas, pero también para dar seguimiento al Sistema Integral de Cuidados y sus acciones de manera puntual y evitar abusos, promoviendo al mismo tiempo su rendición de cuentas.
Hace unos días se realizó en el Congreso de la CDMX un foro de ‘Corresponsabilidad Laboral’ en el que diversas empresas ejemplificaron la posibilidad de aplicar políticas a favor de los cuidados, por lo que estas acciones también deben darse desde casa, ya que “esta parte es muy importante dentro de la Ley del Sistema Integral de Cuidados, porque es transversal en muchos ámbitos de la vida”.
La propuesta está basada en varios criterios nacionales e internacionales, pero principalmente se fundamenta en el año 2017, cuando el Gobierno de la Ciudad de México, a través de su Consejo Económico y Social, presentó la primera iniciativa para la creación de un Sistema Integral de Cuidados de la Ciudad un Plan Estratégico de Economía del Cuidado de la Ciudad de México, basado, principalmente, en la evidencia obtenida por la Comisión para la Economía del Cuidado y la Igualdad Laboral(CECILA).
“Por eso propongo que quienes trabajan, sin importar si son madres o padres, en el Gobierno puedan cuidar de sus familias y tener tiempo libre sin que ello afecte su trabajo o crecimiento profesional. Con estas propuestas, quiero sumar a los esfuerzos para que en el gobierno de nuestra ciudad todas las personas tengan la oportunidad de trabajar, cuidar a sus familias y disfrutar de su tiempo libre sin afectar su desarrollo profesional. Es un derecho de todos y para todos”.
— Royfid Torres
