Economía

Reforma de 40 horas pone en riesgo a millones de microempresas y empleos

Concanaco advirtió que reducir jornada laboral sin fortalecer empresas provocará cierres, despidos y caída en competitividad nacional

La reforma laboral afectaría a 60% de empleados formales, que actualmente trabajan más de 40 horas a la semana.
La reforma laboral afectaría a 60% de empleados formales, que actualmente trabajan más de 40 horas a la semana. (Freepik)

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) lanzó una alerta importante: la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales podría tener consecuencias críticas para la economía mexicana.

Señaló que el daño más significativo se desataría contra las micro, pequeñas y medianas empresas, conocidas como Mipymes, que generan más de 70% del empleo formal en el país.

Por ello, la organización –que representa al sector de comercio y servicios– hizo un llamado “firme y respetuoso” al Congreso, para que esta discusión no se base en decisiones aisladas, sino en una visión integral de política pública que considere la realidad del ecosistema empresarial mexicano.

Impactos negativos de la reforma

La Concanaco señaló que más del 95% de las unidades económicas del país son microempresas, y su permanencia depende de horarios laborales flexibles, por lo que reducir la jornada laboral, sin fortalecer previamente al sector, provocaría cierres masivos, despidos y un retroceso en empleo y competitividad.

Refirió que –en la actualidad– por cada 100 negocios que nacen, 52 mueren antes de cumplir dos años. Además, más de 1.4 millones de empresas cerraron en los últimos cuatro años, lo que refleja la fragilidad del entorno empresarial. “Con esta reforma, se corre el riesgo de elevar aún más la tasa de mortalidad empresarial”.

La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio advirtió que la reforma para recortar la jornada laboral en México afectaría a 60% de los trabajadores formales que labora más de 40 horas semanales.

Horas extra y despidos por jornada laboral

Advirtió que, de aprobarse el recorte de 48 a 40 horas en la jornada laboral, las empresas enfrentarían un aumento de costos por pago de horas extra o reducción de personal, en un país donde el costo de operar formalmente ya es de los más altos de América Latina.

Concanaco aclaró que no se opone a mejorar las condiciones laborales, pero exige que los cambios sean sostenibles, responsables y con visión de largo plazo. “El país necesita más empleadores, no menos”, subrayó la confederación.

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