Desde el Congreso CDMX se presentó una iniciativa para crear la Secretaría de la Diversidad Sexual, que tendrá como funciones específicas diseñar, coordinar, implementar y evaluar políticas públicas orientadas a garantizar los derechos humanos, la inclusión, la igualdad sustantiva y la no discriminación de las personas que forman parte de la diversidad sexual en la capital del país.
La vicecoordinadora de la bancada del PVEM, Rebeca Peralta, afirmó que con la propuesta se da un paso significativo hacia la inclusión y el respeto de los derechos humanos para todas las personas en la Ciudad, ya que “la creación de la Secretaría es una respuesta a la necesidad primordial de garantizar la igualdad sustantiva y la no discriminación”.
La nueva dependencia se encargaría de coordinar el trabajo conjunto tanto con secretarías públicas como del sector privado y las organizaciones de la sociedad civil para garantizar que las políticas de inclusión se realicen de manera efectiva en todos los ámbitos de la sociedad.
Asimismo elaborar un plan de acción con la Secretaría de Seguridad Ciudadana y trabajar en conjunto con la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México a fin de otorgar atención especializada a víctimas de violencia por su orientación, preferencia sexual u orientación de género.
A pesar de que la Ciudad de México ha sido reconocida internacional y nacionalmente como una entidad de vanguardia en el reconocimiento de los derechos de las personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Trasvestis, Transexuales, Transgénero, Intersexuales, Queer y Más (LGBTTTIQ+), a la fecha persisten múltiples formas de discriminación estructural, violencia por prejuicio, exclusión social y barreras en el acceso a servicios públicos, trabajo y vivienda para esta población.
En la propuesta, que plantea reformar diversas disposiciones de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y de la Administración Pública de la Ciudad y que fue turnada a las Comisiones Unidas de Administración Pública Local y de Normatividad, Estudios y Prácticas Parlamentarias para su análisis y dictaminación, se busca contar con un mecanismo institucional y de política pública efectivo que permita consolidar los logros obtenidos por la comunidad de la diversidad sexual y se avance hacia la igualdad real para la población diversa en la Ciudad de México.
La creación de una Secretaría de la Diversidad Sexual se plantea como una vía estratégica para articular una política pública integral, dotada de presupuesto específico, autonomía, facultades normativas y capacidad operativa, que permita cumplir con las disposiciones legales vigentes y garantizar la transversalización efectiva del enfoque de diversidad sexual y género en todas las áreas de gobierno.
Violencia LGBT+
Organizaciones civiles como Letra S y el Observatorio Sin Violencia LGBTQ+ reportaron, en 2024, al menos 80 homicidios por prejuicio, más de la mitad contra mujeres trans, lo que evidencia la urgencia de fortalecer mecanismos de protección efectiva.
Según datos del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (COPRED), entre 2019 y 2024, se atendieron 1,194 casos relacionados con personas LGBTTTIQ+, lo que representa el 12% del total de atenciones por discriminación en ese periodo.
La Encuesta sobre Discriminación en la Ciudad de México (EDIS 2021) refuerza esta tendencia: el 81.8% de las personas encuestadas percibe discriminación hacia hombres gays, el 70% hacia personas transgénero y transexuales, y el 55.9 % hacia personas intersexuales, lo que evidencia que, aunque existen leyes progresistas, la igualdad legal aún no se traduce plenamente en igualdad real para las personas de la diversidad sexual y de género.