La huelga que mantiene paralizadas las operaciones del Nacional Monte de Piedad desde hace más de un mes fue calificada como “innecesaria y desproporcionada” por el Sindicato Independiente de Trabajadores del Nacional Monte de Piedad (SITNMP), cuyo representante legal, Víctor Manuel Ortega, aseguró que el paro responde a intereses internos del gremio mayoritario y no a violaciones contractuales reales.
En entrevista con Publimetro, Ortega explicó que la principal demanda del sindicato huelguista —que detonó el paro laboral— es la anulación del procedimiento de asignación de vacantes, conocido como boletinación. Según dijo, el gremio busca retomar el control total de las plazas basándose únicamente en la antigüedad, cuando el contrato colectivo vigente, firmado en marzo de 2024, establece que las vacantes deben asignarse por aptitud, productividad y capacitación.
“Quieren regresar a un modelo de hace más de 25 años. Lo grave es que se está engañando a los trabajadores diciéndoles que la huelga es para defender su contrato colectivo, cuando en realidad solo buscan anular un procedimiento de vacantes”, afirmó Ortega.
El representante señaló que la huelga ha afectado gravemente la economía de los empleados, quienes ya acumulan dos quincenas sin salario y temen perder el pago de su aguinaldo y fondo de ahorro en diciembre. “Están desesperados y emocionalmente mal; muchos no comprenden por qué siguen en paro por algo que no pone en riesgo sus derechos laborales”, añadió.
SITNMP piden resolver el conflicto
El sindicato independiente, que agrupa al 25% de los trabajadores del Nacional Monte de Piedad, propuso una ruta para resolver el conflicto:
- Que el sindicato huelguista reconozca que se equivocó al impedir que sus agremiados participaran en el proceso de vacantes.
- Reanudar los cursos de capacitación y permitir que todos los trabajadores puedan concursar nuevamente por las plazas.
- Levantar la huelga y negociar con la institución el pago inmediato de salarios caídos.
Asimismo, Ortega hizo un llamado a la institución a no abandonar las negociaciones y exhortó a las autoridades laborales a asumir un papel más activo en la conciliación.
“El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral no puede limitarse a escuchar; debe tomar postura. Saben bien quién actúa abusivamente y quién solo busca conservar sus privilegios sindicales”, expresó.
Votación decidirá si se acaba la huelga
El dirigente confirmó que el recuento sindical, donde los trabajadores decidirán si continúan o no con la huelga, se realizará los días 12, 13 y 14 de noviembre en las 61 sedes del Nacional Monte de Piedad en el país.
El sindicato independiente promoverá el voto libre, directo y secreto para poner fin al conflicto. “Que los trabajadores voten en conciencia, sin miedo ni manipulación. Lo más importante es que esta huelga termine y que todos regresen a trabajar y a cobrar”, concluyó Ortega.