El anuncio del ejecutivo federal sobre el incremento del 13% al salario mínimo general a partir del 1 de enero de 2026 generó una lectura positiva entre especialistas financieros, quienes destacan que la medida beneficiará directamente a 8.5 millones de trabajadores y tendrá efectos favorables en el mercado interno.
El salario mínimo pasará a 315.04 pesos diarios a nivel general —9 mil 582 pesos mensuales—, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte aumentará 5% para colocarse en 440.87 pesos diarios.
Durante la conferencia matutina, se dio a conocer que el acuerdo entre el sector empresarial y las y los trabajadores se logró por consenso unánime, junto con la gradual reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales. Se anunció que el aumento no presionará a la inflación y recordó que, desde 2018, el salario mínimo ha tenido un crecimiento acumulado de 154%, “sin frenar la inversión ni afectar los niveles históricos de inversión extranjera”.
En este contexto, el especialista en mercado cambiario y gestión de proyectos financieros, Manuel Herrejón Suárez, consideró que el incremento salarial representa un impulso relevante para la economía nacional. “El ajuste fortalece la capacidad de consumo de millones de hogares y consolida un mercado interno más dinámico rumbo a 2026. Es una señal positiva de coordinación entre gobierno, empresas y trabajadores, especialmente en un momento en el que el país debe proyectar estabilidad de cara a la revisión del TMEC”.
Herrejón Suárez destacó que un salario mínimo más robusto no solo mejora la calidad de vida, sino que también contribuye a un entorno financiero más sólido. “Cuando los trabajadores tienen mayor poder adquisitivo, los índices de morosidad disminuyen, el crédito se utiliza de manera más sana y las pequeñas y medianas empresas encuentran condiciones más favorables para crecer. La medida apunta en la dirección correcta para preservar la estabilidad del peso y sostener el dinamismo económico”, afirmó.
El sector empresarial también respaldó el acuerdo. Francisco Cervantes Díaz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), reconoció la disposición entre gobierno y empresas para construir condiciones que beneficien a los sectores más vulnerables. Por su parte, la Secretaría del Trabajo informó que el poder adquisitivo de los trabajadores seguirá recuperándose, al pasar de acceder a 1.8 canastas básicas en 2025 a 2.0 en 2026, mientras que en la frontera norte se alcanzarán 2.8.
Con el incremento salarial, especialistas prevén una mejora moderada en la actividad económica durante 2026, sustentada principalmente en el fortalecimiento del consumo interno y en el mantenimiento de la estabilidad macroeconómica.