Si sientes que 2026 se acerca y tus metas profesionales siguen estancadas, no es falta de ganas: es una crisis laboral silenciosa que ya está cobrando factura a millones de trabajadores mexicanos.
Los especialistas laborales advirtieron que falta de recursos —tiempo, dinero, apoyo y capacitación real— se convirtió en el principal obstáculo para avanzar, crecer y sobrevivir en el mercado de trabajo. Cada día más profesionistas sienten que, por más que se esfuercen, el sistema juega en su contra.
El dato es contundente: cuatro de cada 10 trabajadores ya corren contra el reloj, tomando cursos y talleres para no quedarse atrás en un mercado feroz, cambiante y cada vez más exigente.
Propósitos laborales 2026
Una encuesta del sitio especializado OCC reveló que el cierre de año detonó nuevos propósitos profesionales entre los mexicanos, desde emprender hasta buscar crecimiento o un mejor empleo.
Sin embargo, para muchos trabajadores la distancia entre la intención y el resultado está marcada por obstáculos concretos en su entorno laboral, que desde hoy afecta sus perspectivas laborales del próximo año.
Ante la pregunta sobre cuál será el principal freno para alcanzar sus objetivos profesionales en 2026, los trabajadores mexicanos respondieron:
- Falta de recursos: 39%
- Falta de claridad sobre cómo alcanzar sus metas: 25%
- Falta de tiempo: 20%
- No tengo ningún obstáculo para cumplir las objetivos en 2026: 16%
¿Qué haces para cumplir tus propósitos?
El sondeo de OCC también indagó sobre las acciones que ya están realizando los trabajadores para acercarse a sus propósitos del próximo año. Estos fueron los resultados:
- 42% mencionó que está tomando cursos y talleres para fortalecer su desarrollo profesional.
- 33% comentó que está aprendiendo a utilizar nuevas herramientas.
- 15% aseguró que está trabajando en la construcción de su marca personal.
- 10% agregó que por ahora no está realizando ninguna acción.