Por fin hay una buena noticia para miles de repartidores y choferes de apps.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció que se amplía el programa piloto de afiliación a los trabajadores digitales durante 2026.
De esta forma, quienes logren ingresos equivalentes a un salario mínimo –de nueve mil 451.2 pesos al mes– tendrán acceso a médicos, hospitales y servicios del Seguro Social, un beneficio largamente esperado en uno de los sectores más precarizados del país.
Pero la buena noticia llega con un golpe de realidad. El propio IMSS reconoce que solo 14% de los trabajadores de plataformas digitales cumple hoy con el ingreso requerido, lo que deja fuera a la gran mayoría que reparte, maneja y trabaja jornadas largas sin seguridad social, sin incapacidad y sin respaldo médico.
Se amplía de prueba piloto
A través de un comunicado, el Seguro Social informó que el Consejo Técnico del IMSS aprobó formalmente las reglas de la prueba piloto para trabajadores apps, que en su primera etapa contó con un periodo de operación de 180 días naturales, contados a partir del 22 de junio de 2025.
Indicó que –ahora– el instituto evaluará resultados de la prueba para emitir “las iniciativas de reforma del marco legal para el cumplimiento de las obligaciones en materia de seguridad social relacionadas con las plataformas digitales; las cuales, deberán enviarse al Poder Legislativo para su discusión y eventual aprobación.
El IMSS aclaró que el vencimiento del plazo referido no significa el fin del programa. Precisó que “la terminación del plazo –de 180 días– no se traduce en que la prueba piloto llegó a su fin”, por lo que ésta “continuará en beneficio y protección de las personas trabajadoras” hasta que se emitan nuevas directrices oficiales.
¿Cuántos choferes y repartidores tienen IMSS?
El Seguro Social reveló que solo 14% de los choferes y repartidores inscritos al programa piloto de afiliación cuentan con acceso a los servicios médicos que ofrece el instituto –consultas, hospitales, urgencias y medicamentos–; mientras que 85.33% no cuenta con tal beneficio.
A través de su reporte oficial sobre los trabajadores afiliados al Seguro Social reveló que al quinto mes de la prueba piloto obligatoria de plataformas digitales (julio – diciembre 2025), se registraron un millón 199 mil 202 personas beneficiadas.
Precisó que, de este grupo, “164 mil 205 trabajadores (14.67%) superaron el umbral del ingreso neto mensual –de un salario mínimo mensual– convirtiéndose en puestos de trabajo, lo que les permite el acceso a todos los seguros del IMSS: enfermedades y maternidad; riesgos de trabajo; invalidez y vida; retiro, cesantía en edad avanzada y vejez; guarderías y prestaciones sociales”.
El Seguro Social puntualizó que las personas no superaron el umbral del ingreso neto mensual, pero fueron dadas de alta, “quedan cubiertas con el seguro de riesgos de trabajo que los protege en caso de accidentes en trayecto o enfermedad que se presta a través de la plataforma digital”.
Destacó que, esta última prestación brinda –a los choferes y repartidores– el derecho de pago del 100% de su salario registrado durante el tiempo que dure la incapacidad, además de atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.