El diputado federal Armando Corona Arvizu, integrante de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y establecer que las personas trabajadoras puedan disponer de su día de cumpleaños como jornada no laborada con goce de sueldo.
La propuesta plantea añadir un nuevo artículo a la legislación laboral con el objetivo de que cada trabajador tenga derecho, una vez al año, a un día de descanso remunerado en la fecha de su cumpleaños.
¿Qué propone la iniciativa?
Según el texto promovido por el legislador, los empleados podrían elegir entre no trabajar ese día con salario completo o, si optan por laborar, recibir un pago doble por esa jornada, salario normal más uno extraordinario.
Este beneficio estaría dirigido a trabajadores del sector formal que cuenten con al menos seis meses de antigüedad en su empleo. Para hacer uso de este derecho, los empleados tendrían que informar a sus empleadores su decisión con al menos 15 días de anticipación.
La iniciativa también contempla sanciones en caso de que el empleador niegue injustificadamente el permiso.
En su justificación, Corona Arvizu argumenta que México es uno de los países con menores niveles de descanso en comparación con otras naciones, y que ofrecer un día libre en una fecha personal puede favorecer la salud mental y el bienestar laboral de las y los trabajadores.
La propuesta ha generado debate en el ámbito político y laboral, al situarse dentro de un contexto mayor de iniciativas que buscan modificar las condiciones de trabajo en el país.