El lunes 2 de febrero de 2026 será un día de descanso obligatorio en México para la mayoría de los trabajadores y estudiantes. Sin embargo, aunque la fecha coincide con el Día de la Candelaria, el asueto no está relacionado con esta celebración religiosa, sino con un motivo estrictamente legal y cívico establecido en la legislación laboral vigente.
El descanso del 2 de febrero no es por la Candelaria
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el primer lunes de febrero es considerado día de descanso obligatorio en conmemoración del aniversario de la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que históricamente se celebra el 5 de febrero. Para facilitar los llamados “puentes”, la ley establece que esta conmemoración se recorra al lunes.
En 2026, ese primer lunes de febrero coincide exactamente con el 2 de febrero, por lo que ese día no habrá labores en la mayoría de los centros de trabajo y se suspenderán clases en escuelas públicas y privadas.
En caso de que un trabajador deba laborar ese día, la LFT señala que deberá recibir un pago triple: el salario normal, más el doble adicional por tratarse de un descanso obligatorio.
En contraste, el Día de la Candelaria, celebrado cada 2 de febrero, no es un feriado oficial ni está contemplado como día de descanso obligatorio. Se trata de una festividad religiosa y cultural, por lo que, cuando no coincide con un feriado legal, las actividades laborales se desarrollan con normalidad.
Al final del día, la tradición se mantiene. El Día de la Candelaria marca el cierre del ciclo navideño y está ligado a la costumbre de comer tamales y atole, especialmente para quienes encontraron la figura del Niño Dios en la Rosca de Reyes. Aunque el descanso de 2026 no sea por la Candelaria, la mesa, para muchos, seguirá puesta.