Trabajadores de la empresa PROAM Administración S. de R.L. de C.V., que prestan servicios de limpieza en instalaciones del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), denunciaron presuntas irregularidades laborales que incluyen falta de pago formal, ausencia de prestaciones sociales, carencia de insumos básicos y supuestos malos tratos.
De acuerdo con los empleados afectados, las condiciones en las que desempeñan sus labores representan un riesgo directo, debido a que realizan limpieza hospitalaria sin contar —afirman— con equipo de protección adecuado.
Envían denuncia a autoridades federales
El pasado 12 de febrero, un grupo de trabajadores decidió enviar un escrito dirigido al secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños; a la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro; así como al director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, para exponer las presuntas irregularidades.
Entre los señalamientos destacan que no reciben recibos de pago y que sus derechos laborales se encuentran suspendidos. Aunque la empresa PROAM Administración tiene su domicilio en Tenango del Valle, Estado de México, los trabajadores aseguran que se les obliga a cobrar en efectivo en oficinas de la empresa Shiny Place S.A. de C.V., ubicadas en la colonia Hipódromo Condesa, en la Ciudad de México.
Riesgos en áreas hospitalarias
Los empleados afirman que realizan limpieza en zonas con desechos considerados de riesgo sin contar con guantes adecuados ni uniformes apropiados.
“Tengo que limpiar áreas con desechos tóxicos, no me han dado guantes, mi uniforme no me queda y si pasa algo dicen que es nuestra culpa”, declaró Marisol, trabajadora en un hospital de Toluca.
Otro de los puntos señalados es la falta de afiliación efectiva a la seguridad social.
“Sigo sin tener Seguro Social, me dicen que está en proceso. Yo tengo diabetes y necesito mis medicamentos; si no me los dan, tengo que dejar incluso de comer para poder comprarlos”, afirmó Jesús, empleado de la tercera edad que labora como afanador.
Traslados sin aviso y cambio de uniforme
Los denunciantes también aseguran que, en ocasiones, son trasladados sin previo aviso a realizar labores de limpieza en oficinas de la Fiscalía General de la República. En esos casos —sostienen— se les proporciona uniforme con el logotipo de otra empresa, lo que les genera preocupación sobre la responsabilidad laboral y el pago correspondiente.
Los trabajadores señalaron que permanecen en sus puestos por necesidad económica, aunque manifestaron que no desean continuar bajo condiciones que consideran irregulares.
Posible intervención oficial
Hasta el momento, no se ha informado públicamente sobre el inicio de una investigación por parte de las autoridades mencionadas.
La denuncia plantea posibles implicaciones en materia de subcontratación, cumplimiento de obligaciones patronales y seguridad laboral en espacios hospitalarios, por lo que los quejosos confían en que las instancias competentes revisen el caso y determinen las responsabilidades correspondientes.