Miles de personas envían su currículum todos los días. Actualizan su perfil, revisan vacantes y esperan una llamada. Pero el teléfono no suena. Conseguir trabajo sigue siendo una carrera cuesta arriba para millones de mexicanos.
Los datos lo confirmaron. La firma global de capital humano ManpowerGroup reveló que las empresas sí planean contratar más personal en 2026, pero el empleo seguirá siendo insuficiente para cubrir las necesidades de trabajo formal que demanda la población.
A través de la Encuesta de Expectativas de Empleo para el segundo trimestre del año, reveló que el número compañías que contratarán personal dio un salto espectacular de 38% a 53%, con un aumento de 15 puntos respecto a los primeros tres meses de 2026.
Manpower destacó que la proporción de negocios que confirmaron despidos de personal para los siguientes meses bajó 15% a 12%, mientras que las empresas que mantendrán su planta actual de colaboradores bajaron de 34% a 33%. Solo 2% de las organizaciones señalaron que no saben qué harán.
¿Cuántos empleos serán creados en 2026?
El director general de Manpower para México, Alerto Alessi explicó las empresas ya se sacudieron la incertidumbre financiera y laboral que las afectó en los primeros tres meses del año y ahora comenzaron a “liberar los presupuestos” para impulsar sus planes de producción y contratar más personal en las próximas semanas.
Aquí viene el número importante. Alessi precisó que –de acuerdo con los resultados de su encuesta– este año la creación de empleos formales alcanzará entre 150 mil y 250 mil plazas, con registro en el IMSS y todas las prestaciones de ley: aguinaldo, utilidades, vacaciones, Infonavit y ahorro para la pensión en una Afore.
El directivo de Manpower apuntó que dicha cifra es inferior a las proyecciones del Banco de México (Banxico), que en su último informe trimestral estableció una meta de 260 a 460 mil plazas de trabajo formal. “Me parece que Banxico todavía está presentando un escenario bastante optimista”.
Lo negativo es que, en cualquiera de los dos escenarios, miles de mexicanos seguirán enviando su CV y presentando solicitudes de trabajo sin tener respuesta: el Banxico anticipara la creación de un máximo de 460 mil empleos, apenas 38.33% de los que demanda la población cada año.
En las proyecciones de Manpower la cifra máxima se reduce a 250 plazas formales, equivalente a 20.83% de la demanda anual. En corto: esto significa que casi 80% de mexicanos que necesitan empleo formal –de 1.2 millones tasados por la OCDE– se quedarán con las ganas de concretar una oportunidad en 2026.
Empresas con más y menos vacantes
La encuesta de Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup reportó que las empresas con más vacantes y contrataciones para el segundo trimestre de 2026, son:
- Construcción y bienes raíces: 53%
- Finanzas y seguros: 48%
- Servicios profesionales, científicos y técnicos: 43%
- Información: 42%
- Servicios públicos y recursos naturales: 42%
Empresas con menos vacantes
- Manufactura: 39%
- Comercio y logística: 39%
- Hotelería y turismo: 32%
- Sector público, salud y servicios sociales: 29%
- Automotriz: 17%
Expectativas de contratación por región
- Noreste: 49%
- Occidente: 49%
- Sureste: 42%
- Ciudad de México: 40%
- Noroeste: 40%
- Centro: 37%
- Norte: 11%