México atraviesa una transformación acelerada en su mercado laboral impulsada por la adopción de la inteligencia artificial (IA), de acuerdo con el Informe de Habilidades Laborales 2026 de Coursera, que documenta un crecimiento exponencial en la capacitación de talento digital y empresarial.
El reporte señala que las inscripciones en programas de formación empresarial aumentaron 166% en el país, reflejando un proceso de reconversión profesional a gran escala ante la expansión de tecnologías emergentes.
IA impulsa el cambio en el mercado laboral
Uno de los hallazgos más relevantes del informe es el crecimiento de 886% en inscripciones relacionadas con inteligencia artificial generativa en el ámbito empresarial, lo que confirma el avance de esta tecnología más allá de áreas técnicas hacia funciones de negocio y operación.
Además, las certificaciones profesionales aumentaron 240%, evidenciando la demanda de habilidades prácticas con reconocimiento en el mercado laboral.
Crecen habilidades clave en tecnología y datos
El informe identifica tres áreas estratégicas en expansión: Datos, Tecnologías de la Información y Desarrollo de Software.
En este contexto, las inscripciones en computación en la nube crecieron 146%, seguridad de redes 130% y desarrollo de software 120%. En el ámbito de datos, destacan el análisis de datos (+141%) y SQL (+127%), consolidándose como competencias prioritarias para las empresas.
Habilidades humanas también se fortalecen
El avance tecnológico viene acompañado de una mayor demanda de habilidades cognitivas y de liderazgo. Las inscripciones en pensamiento crítico crecieron 243%, gestión del cambio 146% y gestión de productos 79%.
Estas competencias se vuelven clave para la implementación efectiva de tecnologías como la inteligencia artificial en entornos organizacionales.
Impacto económico y transformación del trabajo
De acuerdo con estimaciones de Accenture Research, la IA generativa podría incrementar el Producto Interno Bruto de México en aproximadamente 305 mil millones de dólares hacia 2038.
El mismo análisis advierte que hasta el 40% de las horas de trabajo podrían verse afectadas por esta tecnología, lo que refuerza la necesidad de estrategias de capacitación y transición laboral.
Brecha de género y retos de inclusión
El informe también señala que las mujeres representan poco más de un tercio de las inscripciones en programas técnicos empresariales en México, lo que evidencia áreas de oportunidad en inclusión dentro de sectores tecnológicos.
A nivel global, la participación femenina en formación en IA continúa en crecimiento, aunque aún por debajo de la paridad.
México entra en una nueva fase digital
El Informe de Coursera concluye que México avanza hacia una etapa de madurez digital, donde la inteligencia artificial deja de ser una herramienta experimental para integrarse en procesos productivos y estratégicos.
“El reto ahora no es solo adoptar la tecnología, sino desarrollar las habilidades necesarias para aprovecharla de forma efectiva y sostenible”, señaló Dorota Zawistowska, directora de Empresas para Latinoamérica en Coursera.
En este contexto, empresas, instituciones educativas y gobiernos enfrentan el desafío de fortalecer la capacitación del talento para responder a un mercado laboral en rápida evolución.