La empresa Fuxem rechazó las acusaciones de presuntas irregularidades en contratos de servicios de limpieza y condiciones laborales atribuidas a la compañía.
A través de un escrito firmado por su apoderado legal, la empresa rechazó los señalamientos difundidos en la publicación titulada “Solicitan revisar contratos”, en la que se retomaron acusaciones de trabajadores y empresarios del sector sobre presuntos pagos por debajo del salario mínimo, falta de prestaciones y posibles irregularidades en procesos de contratación pública.
La representación legal de FUCXEM sostuvo que la información publicada carece de sustento documental y afirmó que no existen resoluciones, sentencias, investigaciones o determinaciones de autoridades como el Poder Judicial de la Federación, ministerios públicos, Auditoría Superior de la Federación, Servicio de Administración Tributaria, Comisión Federal de Competencia Económica, Secretaría de la Función Pública u otra instancia competente que acrediten las acusaciones contra la empresa.
La empresa rechaza señalamientos laborales y fiscales
En su comunicación, FUCXEM negó que pague salarios inferiores al mínimo establecido por la ley o que incumpla sus obligaciones laborales y fiscales. La empresa indicó que los señalamientos publicados no fueron acompañados de documentación, actas, resoluciones o sentencias que los respalden.
El escrito también sostiene que las acusaciones generan un posible daño moral y afectan la reputación de la compañía. Por ello, la representación legal informó que se reserva el derecho de iniciar las acciones legales que considere procedentes contra quien resulte responsable.
De acuerdo con el documento, FUCXEM pidió que cualquier señalamiento sobre sus operaciones, contratos públicos, cumplimiento fiscal o condiciones laborales sea tratado con base en pruebas verificables y no únicamente en dichos de terceros.
Señala presunta campaña de desprestigio en el sector de limpieza
Además de negar los señalamientos laborales y fiscales, el apoderado legal de Fuxem, S.A. de C.V. afirmó que la publicación formaría parte de una presunta campaña de extorsión y desprestigio en el sector de servicios de limpieza.
En el escrito, la empresa señaló a José Juan Reyes Mote y José Juan Reyes Domínguez como personas que, según su versión, estarían relacionadas con prácticas para presionar a empresas del sector. La compañía también vinculó estos hechos con disputas por contratos públicos de limpieza.
Estos señalamientos forman parte de la postura de FUCXEM y deberán ser investigados o acreditados, en su caso, por las autoridades competentes. Hasta el momento, la empresa sostiene que los dichos difundidos contra ella no cuentan con una resolución judicial o administrativa que los confirme.
Contratos públicos de limpieza, bajo revisión mediática
La controversia ocurre en un contexto de atención pública sobre contratos de limpieza adjudicados a empresas privadas para prestar servicios en dependencias e instituciones públicas.
En la publicación previa se señaló que trabajadores de FUCXEM solicitaron la intervención de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno para revisar condiciones laborales y contratos asignados a la compañía.
También se mencionaron supuestas solicitudes de empresarios del sector para revisar la asignación de contratos y posibles prácticas de simulación de competencia. Frente a ello, la empresa respondió que no existe evidencia oficial que pruebe dichas afirmaciones y pidió aclarar la información.
Enérgica respuesta
La compañía insistió en que cualquier acusación sobre incumplimientos laborales, fiscales o contractuales debe estar sustentada en pruebas legales, investigaciones formales o resoluciones emitidas por autoridades competentes.
Con esta réplica, FUCXEM busca dejar asentada su postura frente a los señalamientos difundidos y solicita que se precise que, de acuerdo con su representación legal, no existen resoluciones oficiales que acrediten las acusaciones publicadas en su contra.