El Departamento de Justicia de Estados Unidos señaló a la Universidad de Yale por presuntamente discriminar a aspirantes blancos en los procesos de admisión de su escuela de Medicina, reveló este jueves Metro World News.
De acuerdo con la acusación, la institución habría favorecido a candidatos negros e hispanos mediante criterios raciales, aun cuando otros solicitantes presentaban perfiles académicos más altos.
La autoridad federal sostiene que esta práctica podría violar la ley federal y el criterio fijado por la Corte Suprema en 2023, que restringió el uso de la raza como factor de admisión universitaria.
Discriminación inversa
El caso fue ubicado dentro del debate sobre discriminación inversa, concepto usado para describir presuntos tratos desfavorables hacia personas de grupos no considerados históricamente minoritarios, como aspirantes blancos, dentro de políticas diseñadas para promover diversidad.
Para la administración de Donald Trump, el argumento central es que una universidad no puede compensar desigualdades históricas generando nuevas desventajas raciales en sus procesos de selección.
La acusación no equivale a una sentencia, Yale deberá responder en el marco de los procedimientos correspondientes y cualquier responsabilidad tendrá que probarse ante las instancias competentes.
El antecedente judicial
El señalamiento contra Yale ocurre después del fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos de junio de 2023, que anuló programas de acción afirmativa basados en raza en admisiones universitarias, en casos relacionados con Harvard y la Universidad de Carolina del Norte.
A partir de esa decisión, las universidades que reciben fondos federales quedaron bajo mayor presión para demostrar que sus procesos de admisión no usan la raza como criterio decisivo.
En ese contexto, el Departamento de Justicia sostiene que Yale habría incumplido esos límites en las promociones de Medicina de 2023, 2024 y 2025.
¿Qué pasa con los asiáticos?
Aunque el enfoque político del caso se centra en la presunta afectación a estudiantes blancos, la acusación federal también menciona a aspirantes de origen asiático.
Según la investigación, candidatos blancos y asiáticos habrían quedado en desventaja frente a aspirantes negros e hispanos admitidos con métricas académicas inferiores, de acuerdo con la revisión del Departamento de Justicia.
Este punto amplía el alcance del caso y lo conecta con el debate nacional sobre cómo medir mérito, diversidad y equidad sin convertir la raza en una ventaja o desventaja automática.
Lo que implica para universidades
La acusación contra Yale puede convertirse en una señal para otras instituciones de educación superior en Estados Unidos, especialmente aquellas con procesos altamente competitivos y políticas de diversidad.
Si el Departamento de Justicia sostiene su caso, las universidades podrían enfrentar revisiones más estrictas sobre sus criterios de selección, sus reportes internos y la forma en que justifican la composición de sus nuevas generaciones.