Nuevo León

Diputada Sandra Pámanes demanda se esclarezca fallecimiento de médico de la Clínica 25

Es preocupante, dijo la legisladora, que personal médico sea víctima de hostigamiento

Sandra Pámanes, vicecoordinadora de Movimiento Ciudadano en el Congreso local, exigió a la delegación del IMSS Nuevo León y al directivo de la Clínica 25 que realice una investigación para esclarecer la muerte de un doctor quien presuntamente sufría acoso laboral.

Tras darse a conocer su muerte, personal de la Clínica 25 difundió denuncias de que en el hospital el doctor sufría de acoso laboral.

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La diputada emecista consideró preocupante que el personal médico sea víctima de hostigamiento.

“Es preocupante y muy lamentable lo que está sucediendo en la Clínica 25 del IMSS, un hecho que no puede quedar impune y que nos llama a actuar de manera contundente en contra de quienes hayan influido en la inestabilidad emocional del médico Luis Abraham Reyes hasta llevarlo al límite; es triste y lamentable”, expresó.

Pámanes coincidió en la demanda que hizo personal de la Clínica 25, que señaló que la muerte de Luis Abraham no debe ser minimizada ni encubierta.

“Las voces y demandas de médicos y personal de la clínica que denuncian situaciones irregulares y de maltrato por parte del personal responsable deben ser investigadas y llegar hasta sus últimas consecuencias”, agregó.


La legisladora señaló que es importante que se haga una investigación a médicos titulares de y base que trabajan en la Clínica 25 por presuntamente hostigar a los empleados.

¿Qué ocurrió?

La comunidad médica de Nuevo León se encuentra conmocionada tras el fallecimiento del médico residente Luis Abraham Reyes Vázquez, quien se quitó la vida el pasado 1 de junio en Monterrey.

Reyes Vázquez, de 27 años y originario de Chihuahua, realizaba su residencia en la especialidad de Cardiología en la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) No. 25 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

De acuerdo con testimonios de sus compañeros, el joven médico habría sido víctima de un entorno laboral tóxico, caracterizado por acoso laboral, maltrato verbal y psicológico, amenazas de represalias académicas, exceso de carga laboral y humillaciones tanto públicas como privadas.

Las denuncias apuntan principalmente a un médico titular de la unidad como presunto responsable del hostigamiento.


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