El municipio de San Pedro, a través de la Secretaría de Seguridad Pública, lanzó una convocatoria oficial para reclutar a nuevos integrantes de la Policía y la Policía Vial.
Esta iniciativa busca atraer a hombres y mujeres con vocación de servicio para fortalecer a la corporación que actualmente es considerada la mejor evaluada de todo México.
La estrategia de seguridad del municipio se fundamenta en un esquema de profesionalización, tecnología avanzada e inteligencia policial, el cual sirve como referente para otros municipios del país.
Los nuevos elementos recibirán una formación integral que abarca:
- Entrenamiento físico y táctico especializado.
- Capacitación en inteligencia estratégica y análisis preventivo.
- Acceso a infraestructura de primer nivel, incluyendo el sistema de videovigilancia C4 y equipamiento de última generación.
Beneficios y plan de carrera
La institución destacó que integrarse a la corporación representa una oportunidad de desarrollo profesional a largo plazo y no solo un empleo temporal.
Entre los beneficios ofrecidos se encuentran:
- Sueldo inicial: Desde 25 mil 470 pesos mensuales como policía activo.
- Beca de formación: Un apoyo de 14 mil pesos mensuales durante el curso de capacitación.
- Prestaciones: Beneficios superiores a los establecidos por la ley y oportunidades reales de crecimiento dentro de la carrera policial.
Los interesados en participar en este proceso de selección deben cumplir con los siguientes requisitos básicos:
- Tener entre 19 y 35 años de edad.
- Contar con educación superior concluida (título y cédula profesional).
- Ser de nacionalidad mexicana y residir en el estado de Nuevo León
La convocatoria permanecerá abierta hasta el 29 de marzo de 2026.
Para obtener más información, los aspirantes pueden consultar el sitio web oficial https://policia.sanpedro.gob.mx o comunicarse al teléfono 81 3715 7380, extensión 7388.