Le cuento que Visa, la firma de pagos digitales, y Ontop, una startup de tecnología de recursos humanos que encabeza Thomas McAllister, firmaron un acuerdo de asociación en América Latina y el Caribe para permitir que la próxima generación de los llamados “trabajadores remotos” pueda mover, ahorrar y utilizar su dinero desde prácticamente cualquier lugar del planeta donde acepten Visa.
De esta manera dichos trabajadores podrían vivir y trabajar desde cualquier parte del mundo, donde exigen mayor flexibilidad respecto a cómo, dónde y cuándo pagar y recibir pagos por sus servicios. Es por eso que esta alianza es parte de las iniciativas de colaboración estratégica de Visa con las principales startups fintech de la industria para ampliar sus relaciones comerciales y ofrecer soluciones innovadoras a millones de usuarios de todo el mundo.
Es una fuerte tendencia que se acrecentó con la pandemia, mediante la adopción del trabajo remoto como una tendencia de largo plazo, que hay que decirlo, se ha acelerado rápidamente. Según el estudio más reciente “Panorama del trabajo remoto” de Owl Lab, más del 18% de las compañías operan en la actualidad bajo un esquema de trabajo completamente remoto y se espera que esta tendencia crezca exponencialmente en los próximos años, especialmente dado que el 99% de los principales talentos buscan activamente oportunidades de trabajo remoto según un estudio realizado por Buffer en 2021.
Esto representa un nuevo desafío para el sector financiero porque cada vez más gente se está mudando a otros países y la falta de soluciones para la flexibilidad financiera global se está volviendo cada vez más evidente. Ontop creó una solución con la primera billetera de alcance global.
Visa y Ontop no solo ofrecerán tarjetas para trabajadores remotos inscritos en Ontop, sino que impulsarán iniciativas para garantizar que dichos trabajadores puedan acceder a gastar y mover dinero a través de soluciones de pago digital seguras y confiables, bajo el cobijo de Visa , líder mundial en pagos digitales con presencia en más de 200 países y territorios y Ontop una startup visionaria que trabaja para facilitar las operaciones globales de contratación y expansión de compañías principalmente remotas en más de 150 países. Tome nota.
Entrenamiento tecnológico
La firma ISDI Coders, del Instituto Superior para el Desarrollo de Internet (ISDI), fue reconocido en 2021 en el ranking internacional Switch Up, el único editor que clasifica los bootcamps en función de los resultados laborales reales, como el mejor programa de desarrolladores de software del mundo. Miguel Ángel Alegre González, director ejecutivo de ISDI México y Jorge Pedrero, director de ISDI Coders México, encabezan este programa que tiene una duración de 11 semanas, en el que los alumnos podrán transformar su vida mediante un curso 100% presencial, y de enseñanza práctica, además de que se busca alcanzar las mismas cifras que tienen en Europa, donde 96% de alumnos logran colocarse en empleos bien remunerados.
PUBLICIDAD
Por cierto le cuento que quienes se inscriban a este programa, tendrán un horizonte de oportunidades ya que Latinoamérica presenta un déficit de 38% según la consultora IDC y de acuerdo al Banco Interamericano de Desarrollo (BID) para 2025 la región necesitará 1.2 millones de especialistas en la materia. El primer Bootcamp de programadores web de ISDI Coders México se llevará a cabo del 30 de mayo al 8 de julio, y podrán solicitar su registro personas sin experiencia con alta motivación para acceder a este sector, estudiantes con conocimientos de programación, hasta profesionales que trabajan con desarrolladores.
Los alcances de Territorium
Recientemente le platicaba que la mexicana Territorium de Guillermo Elizondo continúa ampliando operaciones en el vecino país del norte por medio de alianzas con diversas universidades y organizaciones educativas a través de la aplicación de sus soluciones basadas en Inteligencia Artificial y blockchain. Aun así, no descuidan tampoco su presencia en Sudamérica.
En Colombia, país en el que esta EdTech tiene experiencia ya probada con el servicio que ofrecen a instituciones tales como el Servicio Nacional de Aprendizaje y el banco Davivienda, a solicitud del Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación aplicarán 460 mil exámenes vía remota a estudiantes colombianos a través de su plataforma que incluye verificación de identidad a través de reconocimiento facial e iris y evita que el alumno copie o se apoye de material no autorizado.
El trampolín T-Systems
Junto con la designación de Enrique Yamuni como presidente de la CANIETI, también destaca el nombramiento del director general de T-Systems en México, Alejandro López de la Peña, como vicepresidente de Tecnologías de la Información. Alejandro, quien ya se ha encargado de la dirección de la representación de la empresa alemana en México por poco más de dos años, se lleva la tarea de trabajar en conjunto con todos los niveles de gobierno para cerrar brechas digitales y potenciar las posibilidades de crecimiento del país.
Novedades en GMC
Y ya para terminar le cuento que Valle de Bravo fue el marco para presentar el inicio de la comercialización de la nueva Sierra en México, la línea de pickups más avanzadas, lujosas y capaces de su categoría, disponibles en 4 versiones: Cabina Regular, AT4, Denali y, por primera vez, Denali Ultimate, es decir, el paquete más tecnológico y con más lujo de la marca.
La Nueva GMC Sierra se distingue por nuevos faros LED duales con secuencia de
iluminación animada, que se integran de manera limpia con la nueva parrilla de mayores dimensiones que le brinda una apariencia imponente. Los rines también han sido rediseñados; para la versión Cabina Regular son de 18″, para AT4 son de 20″ y 22″ para los paquetes Denali y Denali Ultimate. Chulada de maíz prieto.