Fernanda Guarro, directora general de 3M México, es una mujer muy activa en liderar estrategias de diversidad y equidad, con el principal interés de construir un lugar de trabajo cada vez más inclusivo. Además de impulsar iniciativas de sustentabilidad que ayuden a mejorar las grandes problemáticas que hoy impactan el lugar en donde vivimos.
<i><b>“Tenemos un compromiso muy importante en romper las brechas de género, cuando hablamos de la inclusión es imposible no pensar en la importancia que tiene el derribar las barreras y romper los estereotipos que existen en relación a las disciplinas STEM”</b></i>
— Fernanda Guarro
Fernanda Guarro y 3M han impulsado el proyecto de 25 mujeres en la ciencia, el cual consiste en apoyar a nivel Latinoamérica a mujeres científicas que están creando un impacto positivo en sus comunidades, transformando el mundo a pesar de que culturalmente se desmerita su trabajo por cuestiones de sexo. Según OCD, solo se registran 30 % de investigadoras mujeres.
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<i><b>“Orgullosamente, en la segunda y primera edición que ya pasamos de estas 50 mujeres en Latinoamérica tenemos 11 mexicanas, con unos proyectos que de verdad es asombroso, tuve la oportunidad de conocerlas y entender que les apasiona y la diferencia que están haciendo en las disciplinas científicas en las cuales estas mujeres aportan es extraordinario”</b></i>
— mencionó
Nuestra invitada deja un contundente mensaje para todas las mujeres que siguen avanzando en el mundo del liderazgo y quieren seguir rompiendo estereotipos y barreras que les impidan crecer.
<b>“La gran diferencia entre una mujer líder y un hombre líder es que el hombre con que crea que puede hacerlo levanta la mano, mientras tanto la mujer no, queremos estar totalmente listas, con todos los diplomas, las certificaciones, las recomendaciones para entonces decir si, me atrevo, eso es lo que las mujeres debemos empezar a hacer distinto y copiar del sexo opuesto, el atrevernos”</b>
— Fernanda Guarro
