La titular de la Secretaría del Trabajo del Estado de Querétaro, Liliana San Martín Castillo, señaló que durante este mes en el que se deben pagar las utilidades a los trabajadores, le han solicitado su intervención en 42 casos, en los que las empresas notificaron a sus empleados que no se pagarían.
“Algunas asistencias a trabajadores que tienen inquietudes sobre esta prestación, en particular, hemos recibido cerca de 42 solicitudes de atenciones, en algunos casos donde las empresas ya les han reportado que no habrá utilidad porque no se generó así durante el ejercicio fiscal anterior y pues dependiendo también el sector y la naturaleza de la empresa se han estado haciendo algunos ofrecimientos de bonos compensatorios”.
Declaró que no en todos los casos aplican este tipo de medidas de compensación, ya que hay empresas que no están en posición económica de realizarlas, con lo que han tenido que apoyar en la resolución de este tipo de disputas, ya que algunas han llegado incluso a manifestaciones de paros laborales.
“En algunos casos la empresa no está en posibilidad de hacer un ejercicio de compensación y seguimos transitando en estos ejercicios. Hemos tenido también la necesidad de desplazar nuestro personal a algunas empresas, en particular, que han tenido manifestaciones de un par de paros laborales, donde la intención es interactuar con los trabajadores, explicarles ¿cómo funciona?, ¿Cuáles son los mecanismos legales que ellos tienen? Si tienen algunas dudas, si debió existir una utilidad, ¿qué mecanismo legal existe para hacer una revisión de lo que está expresando la empresa?”.
Comentó que con las declaraciones que hacen las empresas ante la hacienda pública es que se puede verificar sí se tiene o no la posibilidad de pagar este derecho de los trabajadores y sí se detectara alguna duda existe un recurso de revisión a la declaración, aunque los empresarios conocen los estados financieros de sus negocios desde tiempo antes por lo que es normal que ya conozcan sí se hará el pago o no para informar a los empleados.
Por último, recordó que las personas físicas tienen todo el mes de mayo para hacer el pago de esta prestación y los empleados de personas morales las deberían recibir durante el mes de junio.
