Querétaro

Sumarán 40 nuevas conductoras a Qrobús

Durante el primer semestre del año, 40 mujeres concluyeron su capacitación como operadoras del transporte; el objetivo es integrarlas a la Agencia de Movilidad

Operadoras de Qrobús.
Operadoras de Qrobús. Durante el primer semestre del año, 40 mujeres concluyeron su capacitación como operadoras del transporte; el objetivo es integrarlas a la Agencia de Movilidad. (Cortesía)

Durante la primera mitad del año, 40 mujeres terminaron su capacitación en el programa de Mujeres Operadoras del Transporte del gobierno estatal, por lo que se buscará vincularlas al sistema de transporte Qrobús, informó la secretaria del Trabajo, Liliana San Martín.

De acuerdo con la funcionaria, en este mes de julio se graduaron cuatro grupos de 10 conductoras, a las cuales se les ofrecerá un lugar dentro de la Agencia de Movilidad del Estado de Querétaro (Ameq).

En ese sentido, indicó que la intención es contratar al 100% de las graduadas al sistema de transporte público, para integrarlas a las más de 300 mujeres que actualmente conducen dentro de Qrobús. Además, remarcó que se buscará capacitar a por lo menos otras 60 queretanas en el segundo semestre del año, para llegar a la meta de 100.

“Hasta este momento hemos concluido la capacitación de cuatro grupos, y la intención es que los cuatro grupos sean vinculados a la Agencia de Movilidad, sin excepción. Fueron 40 mujeres”, dijo.

San Martín Castillo destacó que, desde el arranque del programa en agosto de 2022, más de 600 mujeres han completado su certificación como conductoras de transporte, de las cuales el 50% se han integrado a empresas privadas.

Respecto a esto último, reconoció que el objetivo inicial era integrar a todas las graduadas a la Ameq. No obstante, explicó que la prioridad del programa es impulsar la inclusión laboral y la participación femenina en sectores estratégicos.

“La verdad es que tengo empresas que me hacen solicitud de vincularles mujeres, sobre todo empresas que se dedican al tema de transporte privado y algunas de transporte público. En algunos ejercicios, cuando platicamos con ellas, lo que hacemos es acercarles cuál es la oferta laboral y que sean ellas quienes lo decidan. De las poco más de 600 mujeres que tenemos capacitadas, el 50 por ciento se encuentra en la Agencia de Movilidad y el otro porcentaje se encuentran distribuidas en empresas de transporte privado”, puntualizó.

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