Querétaro

Presentan protocolo para prevenir discriminación dentro de la Secretaría de Cultura

La secretaria de Cultura, Ana Paola López Birlain, aseguró que el nuevo protocolo representa el cumplimiento de un compromiso pendiente con la comunidad artística en materia de derechos humanos e igualdad sustantiva.

Presentan protocolo para prevenir discriminación dentro de la Secretaría de Cultura
Presentan protocolo para prevenir discriminación dentro de la Secretaría de Cultura Presenta Secretaría de Cultura de Querétar protocolo para prevenir discriminación y violencia de género en entornos laborales y culturales/cortesía.

La Secretaría de Cultura del estado de Querétaro presentó su protocolo para la Prevención y Atención de Actos de Discriminación y Violencia en Razón de Género y Diversidades Sexuales, un instrumento que tendrá como objetivo garantizar entornos laborales y culturales libres de violencia y discriminación.

La titular de la dependencia, Ana Paola López Birlain, aseguró que el nuevo protocolo representa el cumplimiento de un compromiso pendiente con la comunidad artística en materia de derechos humanos e igualdad sustantiva.

“La cultura no solo se crea, se promueve o se difunde. La cultura también se vive en nuestros espacios de trabajo, en las relaciones cotidianas y en la manera en que garantizamos entornos seguros, incluyentes y libres de violencia y discriminación. Por ello, este protocolo es una herramienta esencial para asegurar que nuestros valores institucionalesse traduzcan en prácticas concretas”, dijo.

López Birlain explicó que el instrumento establece reglas claras y obligatorias entre el personal de la secretaría y la comunidad artística para prevenir, atender y canalizar conductas que vulneren la dignidad de las personas, bajo los principios de no discriminación, confidencialidad, no revictimización, perspectiva de género y enfoque de derechos humanos.

Añadió que el protocolo busca generar confianza, brindar orientación oportuna, asegurar una atención adecuada y fortalecer una cultura institucional basada en el respeto, la corresponsabilidad y el trabajo en equipo.

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