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Regresan más de 241 mil trabajadores a oficinas en CDMX

El Gobierno de la Ciudad de México autorizó a oficinas privadas operar con el 20% de su plantilla laboral de manera presencial.

11 mil 977 corporativos retomaron actividades presenciales este lunes.
11 mil 977 corporativos retomaron actividades presenciales este lunes. Foto: Cuartoscuro

Más de 241 mil trabajadores principalmente de los giros financiero y seguros regresaron a laborar este lunes de manera presencial en la Ciudad de México, informó la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco).

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Tras el anuncio del viernes pasado del Gobierno de la CDMX sobre la autorización a oficinas privadas de operar con máximo aforo del 20% de su plantilla laboral en instalaciones, 11 mil 977 corporativos que se ubican en la capital del país adoptaron la medida.

«(Las oficinas privadas y los corporativos) también incorporan servicios de limpieza, seguridad y mantenimiento, por lo que es una buena noticia para la recuperación de este tipo de empleos”, consideró el titular de la Sedeco, Fadlala Akabani Hneide.

Para el retorno a corporativos, el gobierno local instruyó que las empresas deben de aplicar a su personal pruebas Covid semanalmente. Asimismo, ordenaron la instalación de filtros sanitarios, un ingreso controlado para personas ajenas a las oficinas o edificios al igual que el mantenimiento continuo de sistemas de aire y 40% de aire natural circulando en los espacios de trabajo.

De acuerdo con la Sedeco, con las actividades que se reincorporaron este lunes, incluidos casi 12 mil corporativos, mil 395 salones de fiestas infantiles y 90 baños públicos y vapores, la apertura económica en la ciudad se sitúa en un 99%, aún en semáforo naranja.

Las únicas actividades que siguen sin permitirse en la capital son: eventos deportivos con público, clases presenciales, spas y eventos masivos.

Madres de familia, las más afectadas por el regreso a oficinas

De acuerdo con un sondeo realizado por Publimetro, las más afectadas a este retorno laboral presencial son las madres de familia, quienes se enfrentan a un regreso sin espacios disponibles para dejar a sus hijos -pues las guarderías están cerradas- o sus horarios ya no concuerdan con las clases virtuales en las que deben apoyar.

«No hay concordancia entre escuela y trabajo y tuve que buscarle escuela de urgencia a mi hijo que se adaptara a mis horarios», señaló Selene Emireth.

A la declaración de Selene se suma la de Maciel Madrid quien reconoció haber llevado a su hijo a una guardería y se enfermó por lo que ahora la instrucción desde su empresa es seguir unos días más en home office.

La mayor preocupación entre las madres que regresan a las oficinas es contraer el virus y contagiar a su familia pues aseguran que no hay protocolos en esta ‘nueva normalidad’.

«A cuidarse cada quien y en lo personal yo a todos los veo con cara de me contagias. La psicosis y sobre todo yo que sí guarde el confinamiento porque tengo EPOC y regresar con gente que anduvo hasta de vacaciones, me aterró. Sé que debemos aprender a vivir ‘con el bicho’, pero es muy difícil y en mi caso tuve un ataque de pánico», manifestó Enriqueta Galván.

Pese a los retos a los que se enfrentan, la abogada Fernanda Heraki lamentó tener que asistir a los tribunales donde la afluencia de gente es alta.

«En otros estados ya hay un sistema en línea que les permitió seguir laborando a distancia, en la ‘ciudad de la vanguardia’ resulta que no, así que ni modo. Si no trabajamos no hay dinero», refirió.

MEDIDAS EN OFICINAS

  1. Permanente uso de cubrebocas
  2. Filtro sanitario
  3. Mantener la separación de personas en espacios distintos y divisiones físicas como mamparas
  4. Aforo máximo del 20%
  5. Ingreso controlado de personas ajenas al edificio
  6. Mantenimiento continúo de sistemas de aire acondicionado
  7. Uso sistema QR para identificación de contagios
  8. Aplicación semanal de pruebas

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