Liderazgo, valentía y autonomía son las estrategias de apoyo mutuo entre las mujeres para impulsar la equidad de género, primero en el ámbito privado y ahora hacia el exterior, por ello activistas, empresarias, académicas y profesionistas de Iberoamérica impulsan la primera edición de DMI Decididas Summit 2023: Decido invertir en MI.
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La construcción de alianzas y el intercambio de estrategias es esencial para acelerar el crecimiento económico de las mujeres, explica Karina Ojeda, presidenta y cofundadora de Mujeres Invirtiendo.
Con base en esa premisa se creó un movimiento con networking diverso y de alto nivel, dirigido a mujeres de empresas, instituciones y organizaciones para fomentar la inclusión financiera, el talento y fortalecer las herramientas necesarias que impulsen el liderazgo de las mujeres en más posiciones de poder.
Con una visión a cinco años, discutirán las problemáticas y perfilarán estrategias para enfrentar los desafíos que aquejan a la región, ya que Latinoamérica registra los niveles de violencia de género más altos a nivel mundial.
Preocupadas por cómo estos índices impactan directamente a las niñas y mujeres y, por consecuencia, a la economía, salud pública y seguridad en México y la región, las participantes en este encuentro buscarán aportar soluciones desde sus ámbitos para mitigar las problemáticas.
Con esto queda claro que la búsqueda de la equidad de género y la lucha por obtener los mismos derechos y responsabilidades hoy es una batalla en la que las mujeres alrededor del mundo ganan terreno, y por ello deciden levantar la voz, organizarse y hacerse escuchar.
De esta manera surgió la idea para impulsar ‘DMI Decididas Summit’, que es una sinergia de contenido creativo e inspirador donde se conjuntan intercambio de negocios, cultura, activismo, networking, herramientas, cine y música.
En colaboración con GROW, Género y Trabajo, Mujeres Invirtiendo, Decididas y DMI Decididas Summit, se llevarán a cabo mesas de discusión posterior al evento, con el objetivo de fortalecer los pilares que sostendrán esta ‘estrategia de trabajo de mujeres en favor de más mujeres’.
Las asistentes al evento tendrán acceso a conversaciones, entrevistas, paneles, mesas de trabajo, entre otras experiencias, y para llegar a más personas, el Summit será transmitido online en alianza con universidades y escuelas de negocio.
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DMI Decididas Summit 2023: Decido invertir en MI
Cuándo: 28 de febrero y 1º de marzo
Dónde: Hotel Four Seasons de la CDMX
Objetivo: Contribuir a la equidad de género, la prevención y eliminación de la violencia de género e impulsar la economía de la mujer a través del trabajo continuo de diversas industrias.
Participantes: Más de 300 líderes empresariales, economistas, inversionistas, académicas, activistas, escritoras, emprendedoras, artistas, cineastas, cantantes, periodistas, figuras públicas, deportistas y agentes de cambio de México, Colombia, Argentina, Brasil, Guatemala, Cuba, Chile, Ecuador, Estados Unidos y España.
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Pilares de trabajo
- Reconocimiento al trabajo de cuidados
- Entornos laborales libres de violencia y acoso
- Igualdad salarial
- Alianzas para fomentar el liderazgo de mujeres
- Comunicación inclusiva
- Infraestructura
“Es primordial abrir espacios que promuevan diálogos constructivos. Creemos en el poder de crear comunidad, compartir experiencias, historias y mejores prácticas con perspectiva de género para avanzar a favor de la construcción de equidad de género, el bienestar y crecimiento económico de las mujeres”
— Bárbara Arredondo Ayala, activista y productora cofundadora de Decididas
Fernanda Sainz: inteligencia, resiliencia y coraje
Fernanda Sainz, directora de marketing de Caliente Interactive, participará en el DMI Decididas Summit 2023: Decido invertir en MI, para exponer su estrategia, esto es inteligencia, coraje y resiliencia.
Sainz se incorporó a Caliente en 2014 como consultora y un año después fue invitada a formar parte de la empresa, y desde entonces, se convirtió en una pieza fundamental para de la compañía.
Esta empresa, que empezó con seis personas y ahora tiene más de 200 empleados, no la ha tenido fácil, pues le ha tocado competir con gigantes extranjeros, pero el trabajo de personajes como Fernanda Sainz abona a obtener los buenos resultados.
Cuando se le consulta si la empresa es ejemplo para otras compañías en la región, ella resalta que a Caliente le tocó ser de las empresa pioneras en México, abrir el mercado local de apuestas en línea, lo que implicó aprender muchas lecciones.
Al hablar de su filosofía, explica que ‘inteligencia’ se refiere a la necesidad de ser estratégicos para entender cuándo, cómo y con quién trabajar; respecto al ‘coraje’, Sainz señaló que Caliente fue pionera en construir un mercado de apuestas en línea en el país, mientras que por ‘resiliencia’ se refiere a ser pacientes y resistir la competencia de las marcas internacionales que no estaban reguladas y no se regían por las mismas reglas.
