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Termina en la UNAM recepción de opiniones para elegir aspirantes a Rectoría

La lista de los aspirantes a rector será publicada este jueves por la Máxima Casa de Estudios

La Universidad Nacional Autónoma de México.

La Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) concluyó el proceso de auscultación para recoger opiniones sobre los aspirantes a la Rectoría y remarcó que esta vez fue una “extensa e inaudita” labor.

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Así lo informó en un comunicado, a un día de que la Junta de Gobierno de a conocer la lista definitiva de los aspirantes que pasaron dicho proceso, en el que señaló que el proceso también tuvo como objetivo identificar y conocer la situación actual de la Universidad, así como los diversos desafíos que enfrenta.

La auscultación se llevó a cabo entre el 21 de agosto al 9 de octubre del presente año y el proceso incluyó 21 reuniones tanto de manera presencial como en formato híbrido, con diversos cuerpos colegiados en los que hay representantes electos de la UNAM.

La Máxima Casa de Estudios organizó reuniones presenciales de auscultación en las cuales se recibieron mil 266 grupos de las distintas entidades académicas y dependencias universitarias y de forma adicional se recogieron mil 812 participaciones remitidas por escrito física y digitalmente.

Asimismo, se hicieron visitas a las cinco Facultades de Estudios Superiores: Acatlán, Aragón, Cuautitlán, Iztacala y Zaragoza, así como a los campos universitarios ubicados en los estados de Baja California, Guanajuato, Michoacán, Morelos, Querétaro y Yucatán. Este ejercicio también incluyó videoconferencias con universitarios de C.U., de la Zona Metropolitana de la Ciudad de México, de otros estados de la República Mexicana, y de las sedes de la UNAM en el extranjero.

La Junta de Gobierno de la UNAM manifestó que hasta el día de hoy se recibieron 26 mil 288 opiniones personales y de grupos de los diferentes sectores de la comunidad universitaria y de la sociedad en general.

“La Junta de Gobierno agradece la participación de las y los académicos, estudiantes, trabajadores, egresados y personas de la sociedad interesadas en este proceso. Reconocemos también, la realización de múltiples foros en donde las y los aspirantes presentaron sus proyectos de trabajo y entablaron un diálogo respetuoso e incluyente con la comunidad universitaria”, expresó en el documento.

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