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Sin excusas, personas que trabajan en Navidad tendrán pago extra

En caso de no recibir el pago que establece la LFT por trabajar el 25 de diciembre, podrás reclamar ante la Profedet

Sin excusas, personas que trabajan en Navidad tendrán pago extra
La Navidad es un día de unión y de convivencia familiar, pero existen empresas que realizan sus actividades laborales con normalidad. Foto: (Moisés Pablo Nava)

A pocos días de celebrar en familia o con amigos una de las fechas especiales del año como la Navidad, hay personas que son la excepción porque tienen que trabajar este 25 de diciembre.

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A pesar de que para la mayoría de las personas la Navidad es un día de unión y de convivencia familiar, existen empresas, servicios públicos de transporte y salud, entre otros que realizan sus actividades laborales con normalidad. Por ello es importante que conozcas cuánto te deben pagar por trabajar el lunes 25 de diciembre 2023.

¿Cómo será el pago por trabajar el 25 de diciembre?

De acuerdo con la Ley Federa del Trabajo (LFT), el próximo lunes 25 de diciembre es un día feriado, es decir, que los trabajadores tienen derecho a descansar ese día y a recibir una remuneración integra.

La LFT establece que es obligación del patrón o empresa pagar el salario ordinario que corresponda más un salario doble del mismo por el servicio prestado. Si trabajarás en Navidad debes recibir el triple de tu salario diario.

Es importante aclarar que si el 25 de diciembre es tu descanso habitual y acudes a trabajar, tendrás que cobrar un salario diario cuádruple.

¿Qué pasa si no me pagan el día feriado conforme a la ley?

En caso de no recibir el pago que establece la LFT por prestar de tus servicios el 25 de diciembre, podrás reclamar ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que es el organismo encargado de asesoras y representar a los trabajadores en materia laboral.

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