Grisel Pacheco García es licenciada en Derecho por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey y Maestra en Práctica Jurídica por la Universidad de Salamanca, España.
Actualmente se desempeña como abogada corporativa de ‘Conagra Brands México’, donde ha trabajado por 15 años. Durante este tiempo, ha tenido diferentes cargos y ha dirigido a su equipo, el departamento legal, durante 10 años.
“La realidad es que en Conagra tenemos una cultura bastante inclusiva y que fomenta mucho la apertura, la aceptación y la autenticidad individual, para implementar nosotros los cambios de la Norma 51 como organización buscamos dar cumplimiento a la regulación cuando operamos, pero lo que facilita la operación es que contamos con un equipo diverso que tiene diferentes talentos”
Algunos de los logros más importantes que ha tenido en Conagra Brands México incluye la implementación de la NOM 51 y la Nueva Ley de Contratación, los cuales han representado un aprendizaje continuo y un viaje de autoconocimiento. Para Grisel, su rol en Conagra también tiene una connotación social debido a que ella está a cargo de asegurarse que los productos de la compañía, los cuales son parte de las vidas de las familias mexicanas, cumplan con la normativa vigente.
“La abogacía antiguamente se creía que nada más los hombres podían ejercer la misma, tiene bastantes ramas el derecho y hemos visto que las mujeres poco a poco nos hemos ido abriendo camino porque no se trata nada más del género, se trata de tu capacidad y entendimiento y también del hecho de contar con personas a tu alrededor que tengan una mente diferente, se te facilitan mucho las cosas cuando estás en un ambiente como el de Conagra, inclusivo, diverso, donde tienes tu valor por el simple hecho de ser un ser humano”
En la empresa donde se desempeña, el que los compañeros se dejen dirigir en cuanto a su experiencia legal y que su líder sea una mujer, le abre opciones para que ella pueda seguir creciendo y no sentirse limitada, sus pasiones son el ballet y el futbol americano. Lo que le ha permitido seguir en Conagra durante 15 años porque la empresa comparte los mismos valores que le enseñaron en casa. Los abogados de la organización toman en cuenta la visión femenina y dan oportunidades a las mujeres como socias.
“Es muy importante que uno no se cierre a una sola perspectiva o visión, también el creer que estamos en una lucha de género, para mí es un error, para mí es pensar en que somos un equipo y que necesitamos aliados para desarrollarnos, el éxito no viene porque uno lo haga solo, se necesita tener aliados o equipo que vaya con tu pensamiento y con mente abierta para absorber todas aquellas opiniones que se puedan generar”
Ella ha sido principal promotora con la aplicación de los beneficios de igual manera para hombres y para mujeres, por ejemplo, ambos reciben tiempo adicional al establecido por la ley para permisos de maternidad y paternidad. Su principal herramienta es la mente abierta y el trabajo en equipo.
