Por su capacidad para innovar las estrategias de negocios en México, Great Place To Work (GPTW) seleccionó a los 25 mejores CEOs de empresas establecidas en el país.
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En una ceremonia en el Club 51 de la Torre Mayor, los líderes y sus familias se dieron cita para recibir el reconocimiento.
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Alma Rosa García Puig, CEO de GPTW, en colaboración con Roberto Díaz, presidente del Club 51, recibieron a los nominados. Asimismo, el evento contó con la presencia de César Oge, director de operaciones de GPTW, y Carlos Landa, vicepresidente de relación con clientes de GPTW.
Estos son los mejores CEOs de México 2021 según GPTW
De acuerdo con los resultados de GPTW, los CEOs que mostraron un mejor desempeño tanto en sus empresas como en su entorno fueron:
- Felipe Sánchez (Assurant)
- Roel van Veelen (DLL Group)
- Mallis Yannis (Novo Nordisk México)
- Marcos Murata (Synnex Westcon Comstor)
- Servando Calderón Vázquez (Tequila Sauza)
- Jorge E. Casares Cebrecos
- Miguel Mena Martínez
- Juan Carlos González Dipp (Compucad)
- Roberto Martínez (Encora México)
- Andres Johnson (Universidad Humanitas)
- Isidro Quintana (CISCO)
- Eugenio Franco (Clase Azul Spirits)
- Juan Francisco Aguilar (DELL Technologies)
- Jose Antonio Alonso Mendevil
- Alfonso Urrea (Grupo Urrea Herramientas)
- Alejandro Villarreal Martínez (Cotemar)
- Agustín Croche (DHL)
- Jorge Luis Torres Aguilar (Fedex Express México)
- Laura Muñoz Delgado (Grupo S-Mart)
- José Antonio Pérez Antón (Mobility ADO)
- Jorge F. Martínez (Atrevus)
- Felipe León Ferrer (Fliner)
- Alma Nayelli Martínez Lozada (Instituto Hidalguense para el Desarrollo Municipal)
- Enrique Pérez Rul (Spark Technologies)
- Eddie Rodríguez (Volvo Finnancial Services)
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¿Cómo seleccionaron a los mejores CEOs de México?
Para seleccionar a los mejores CEOs del país, GPTW promedió los resultados de los rankings For All y En Tiempos de Reto 2021.
Sobre este último, García Puig señaló su relevancia en tiempos de pandemia. En Tiempos de Reto 2021 reconoce los cambios que los CEOs impulsaron en momentos de crisis no sólo en la empresa que encabezan, sino también en la sociedad.
Asimismo, la CEO de GPTW explicó que en la selección influyó el Índice de Confianza. Esta calificación, a diferencia de las anteriores, la determinan los colaboradores de cada organización.
“Para la construcción de este listado, en Great Place to Work consideramos la participación plena y efectiva de los CEO de Los Mejores Lugares para Trabajar en México, obteniendo los más altos niveles de Confianza, tanto en lo individual como a nivel organización», concluyó García Puig.
