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Proponen cárcel de 15 años por engaños con falsas ofertas de empleo en CDMX

Iniciativa en el Congreso capitalino plantea tipificar el reclutamiento fraudulento para proteger a víctimas desde el primer contacto

Fraudes laborales
Enganche: las falsas ofertas de empleo utilizadas para enganchar a víctimas.

Una nueva iniciativa en el Congreso de la Ciudad de México busca cerrar el paso a uno de los fraudes más extendidos en la capital: las falsas ofertas de empleo utilizadas para enganchar a víctimas.

La diputada Rebeca Peralta presentó una propuesta para reformar el Código Penal local y tipificar como delito la captación de personas mediante engaños, especialmente a través de supuestas vacantes laborales o “reclutadoras fantasma”.

Buscan frenar el fraude desde el primer contacto

Actualmente, este tipo de prácticas enfrenta un vacío legal que limita la actuación de las autoridades en las primeras etapas del delito. La iniciativa plantea intervenir desde el momento en que una persona es inducida a:

  • Compartir datos personales
  • Trasladarse a un punto específico
  • Realizar acciones que la coloquen en situación de riesgo

El objetivo es evitar que estos engaños escalen hacia delitos más graves como extorsión, trata de personas o desapariciones.


ofertas laborales Ecuador
ofertas laborales por internet (MARGARET JOHNSON/Envato)

Hasta 15 años de prisión por reclutamiento fraudulento

El proyecto contempla sanciones de cinco a diez años de prisión para quienes incurran en este tipo de conductas. Sin embargo, las penas podrían aumentar hasta 15 años en casos donde:

  • Las víctimas sean mujeres
  • Se trate de menores de edad
  • Existan condiciones de vulnerabilidad

También se prevén agravantes cuando el delito se cometa a través de medios digitales o cuando se busque aislar a la víctima.

Delito se perseguirá de oficio

Uno de los puntos clave de la propuesta es que este delito no dependerá de una denuncia formal para ser investigado. Se busca que las autoridades puedan actuar de oficio, considerando que muchas víctimas no denuncian por miedo o desconfianza.

La legisladora subrayó que la iniciativa pretende dotar al Estado de herramientas preventivas y enviar un mensaje claro a quienes operan bajo anonimato: el fraude laboral ya no quedaría impune.

CIUDAD DE MÉXICO, 14JULIO2022.- Alfa Eliana González, alcaldesa de Tlalpan, encabezó la inauguración de la segunda Feria de Empleo con sede en el Deportivo Vivanco, en donde se ofertarán más de mil puestos de trabajo para jóvenes y adultos.
FOTO: MARIO JASSO/CUARTOSCURO.COM
buscan diputadso sancionar las falsas ofertas de empleo (Cuartoscuro /Mario Jasso)

Auge de fraudes con ofertas laborales

En los últimos años, el uso de redes sociales, plataformas digitales y mensajería instantánea ha facilitado la proliferación de falsas vacantes. Los esquemas suelen incluir:

  • Promesas de altos ingresos sin requisitos
  • Entrevistas en lugares aislados
  • Solicitud de documentos personales sensibles
  • Pagos previos por supuestos trámites

Autoridades han advertido que estos métodos son utilizados por redes criminales para enganchar a personas en situaciones de necesidad económica.

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