Un ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación negó la petición de la Comisión Federal de Competencia Económica (Cofece) para que se permita a sus trabajadores mantener los salarios por encima de lo que estipula la Ley Federal de Remuneraciones.
La solicitud de la Cofece fue admitida por el ministro Alberto Pérez Dayán el pasado 8 de enero y, tres días después, fue rechazada al ya haberse aprobado y publicado el acto impugnado en el Presupuesto de Egresos 2019.
Lee también:
«Se trata de cifras específicas, por lo que se está ante un acto consumado; es decir, la suspensión no podría tener por efecto que se dejen de observar los montos respectivos, pues una decisión en ese sentido equivaldría a darle a la medida cautelar efectos restitutorios», puntualizó.
Durante su última sesión de 2018, la comisión decidió presentar esta controversia ante la Suprema Corte argumentando que la Ley Federal de Remuneraciones adolece de definiciones que generan incertidumbre sobre cómo deben regularse los sueldos de los servidores públicos. Sobre todo por ser un organismo constitucional autónomo con especialización técnica.
Este órgano no ha sido el único que ha promovido un amparo para que sus altos funcionarios ganen menos que el presidente López Obrador, la semana pasada al Banco de México le fue concedida una suspensión ante esta ley para que algunos de sus empleados sigan ganando más de 108 mil pesos mensuales.
Entérate:
Sin embargo, esta decisión radicó en que los salarios de Banxico no dependen del Presupuesto de Egresos, mientras que los de la Cofece sí.
De igual forma el Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) promovió un recurso ante este poder de la Federación ante la misma situación a lo que en los próximos días se espera la resolución.
Lo más visto en Publimetro TV:
